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GmbH
Vorstellungsgespräche

124 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Perfekter Bewerbungsprozess mit hervorragender Betreuung und sehr hoher Wertschätzung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei myposter GmbH, München in München als HR Position beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstbeschreibung (+ "wie würden dich deine Eltern/Freund/Freundin beschreiben?")
  • Stärken/Schwächen
  • Hobbies usw.
  • Erläuterung des Werdegangs
  • "Warum myposter?"
  • Erwartungen an den Arbeitsplatz
  • "Was müssten Kollegen tun, um dich bei der Arbeit zu nerven?"
  • Fachliche Fragen bzw. Frage nach neuen Ideen für myposter (nichts kniffliges, eher grobe Abfrage des aktuellen Kenntnisstands)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positive Candidate Experience, hohe Wertschätzung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei myposter GmbH, München in München als HR Position beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • klassisch: Stärken/Schwächen
  • Wo möchtest du hin?
  • Was ist dir wichtig am Arbeitsplatz? Was ist ein absolutes No-Go?
  • Wie strukturierst du dich?
  • Werdegang vorstellen (+Motivation hinter bestimmten Entscheidungen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

wir freuen uns sehr über Deine tolle Bewertung - vielen Dank!

Ein transparenter und wertschätzender Prozess ist uns extrem wichtig und es ist super, dass Du das genau so empfunden hast.

Wir freuen uns auch weiter im Kontakt mit Dir zu bleiben!

Herzliche Grüße
Dein myposter HR-Team

Verschwendung meiner Zeit

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei myposter GmbH in Bergkirchen als UX Designer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die UX Designer Stelle beworben. So hieß auch meine Bewerbung und mein Portfolio - ich habe gerade eben extra nachgeschaut. Nach einem Telefoninterview, in dem ich auch ganz klar gesagt habe, dass meine Stärken im UX liegen und worin genau sie besehen, wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen und gebeten, einen dreiteiligen Online Test zu absolvieren und drei Kreativaufgaben zu lösen. Ich habe einen erheblichen Teil von meinem Wochenende mit den Aufgaben verbracht, die darauf abzielen, konkrete UX Probleme der jetzigen Webseite zu lösen. Einen Tag vor dem Vorstellungsgespräch wurde ich nun angerufen und mir wurde erzählt, dass meine Stärken ganz klar im UX Bereich liegen und die Firma aber einen Web/App/Grafikdesigner sucht und mein Telefoninterview wäre auch für die Stelle Grafikdesigner gewesen sowie auch das geplante persönliche Gespräch.
1. Es gab auf der Seite eine Ausschreibung UX Designer, auf die ich mich beworben habe.
2. Im Telefoninterview war die Rede von UX.
3. Die Kreativaufgaben waren UX-bezogen, keine Grafikdesign-Aufgaben.
4. Die UX Stelle war noch gestern Abend online und heute nicht mehr.
Die logische Schlussfolgerung ist: die Stelle wurde bereits vor meinem persönlichen Vorstellungsgespräch besetzt und ich habe umsonst gearbeitet. So etwas kann natürlich immer passieren, aber das muss man dann auch sagen.
Positiv war, dass ich nicht noch mehr Zeit für das Vorstellungsgespräch aufwenden musste. Die Kommunikation mit der Personalabteilung war im Ganzen angenehm und relativ schnell.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Projekte, Hintergrund
  • Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

auch wenn es im ersten Moment kein positives Feedback ist - danke für Deine Offenheit!

Wie mit unserer HR Teamleitung nach Deiner Bewertung telefonisch besprochen, verstehen wir den Hintergrund Deines Feedbacks. Nachdem wir auch unsere Sicht nochmals dargelegt haben, hoffen wir, dass Du unsere Perspektive besser verstehst.

Wie schon erwähnt, freuen wir uns auf den weiteren Austausch mit Dir zu künftig passenden Positionen.

Bis dahin, alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein myposter HR-Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei myposter GmbH, München in München als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Um ein genaueres Bild von den Kompetenzen bzw. der fachlichen Expertise der Bewerber zu erhalten - bietet sich anstelle eines 10 minütigen Account Audits ein Probearbeiten oder gar eine kurze Präsentation, welche der Bewerber im Vorfeld des Termins vorbereiten kann, an. Ansonsten war der Bewerbungsprozess sehr angenehm. Die Absage erfolgte telefonisch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Du den Kontakt zu uns als positiv wahrgenommen hast!

Mit „Account Audits“ meinst Du sicherlich unsere Online Tests, die wir bei allen unseren Bewerbern vor einem persönlichen Kennenlernen durchführen. Online Tests in Recruitingprozessen sind sicherlich umstritten - wir haben damit bisher gute Erfahrungen gemacht. Dennoch werden wir uns noch einmal Gedanken machen, ob und wie wir uns hier verbessern können.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein myposter HR-Team

Tolles Unternehmen mit beeindruckendem Wachstum. Sehr sympathische Gespräche mit allen Ebenen (HR, Teamlead, GF, Team).

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei myposter GmbH, München in München als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wir hätten schon früher im Bewerbungsprozess genauer über Erwartungen zu Konditionen sprechen sollen. Das ist durchaus in beide Richtungen gemeint - auch ich hätte dies schon früher konkreter ansprechen sollen.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde Freund / Freundin / Mann / Frau Dich beschreiben?
  • Warum hast Du Dich entschieden, in Richtung Online Marketing zu gehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

wir freuen uns sehr über Dein tolles Feedback - vielen Dank!

Schade, dass es am Ende nicht geklappt hat. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein myposter HR-Team

Tolles Unternehmen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei myposter GmbH in Bergkirchen als Office beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Rolle nimmst du im Team ein?
  • Worauf bist du besonders stolz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolle Aussagen auf der Website - wovon einiges einfach nicht stimmt (Stichwort Scrum)

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei myposter GmbH in Bergkirchen als Backend-Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechungen im Bewerbungsgespräch und der Website machen, die dann nicht stimmen. Besonders enttäuscht hat mich die Aussage, dass im ganzen Unternehmen agil, im Scrum Framework gearbeitet wird. Bei genauerem Fragen hat sich dann herausgestellt, dass die Firma sehr sehr weit von agilen Methoden, dem richtigen Mindset und den Frameworks entfernt ist. Es werden hier einfach Buzzwords verwendet, um Bewerber anzulocken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich hoffe der Arbeitgeber ist besser als sein HR-Prozess

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei myposter GmbH, München in München als Conversion Optimierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Endeffekt kann man alles besser machen. Wertschätzender Umgang, erst ein Interview und dann Aufgaben stellen, schnelles Feedback, Zusagen einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Bearbeitung der Bewerbung, angenehme Atmosphäre im Gespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei myposter GmbH in Bergkirchen als Praktikum Bewerbermanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Überblick über den Lebenslauf geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausführlicher Bewerbungsprozess - es lohnt sich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei myposter GmbH in Bergkirchen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde mich mein ehemaliger Ausbilder beschreiben (in 3 Worten)? Was mache ich in meiner Freizeit?
  • Was habe ich bisher gemacht (schulisch und fachlich)? Was habe ich während meiner Ausbildung gemacht? Was fasziniert mich so an dem Beruf?
  • Wie stelle ich mir die Zusammenarbeit während des Studiums vor (auch während der Prüfungszeit)? Gehaltsvorstellungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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