3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gespräch zum Kennenlernen, stark nachgelassen danach
Bewerber/inHat sich 2024 als Hörakustiker-Meister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit für Bewerber oder Rückfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Anstellung trotz Arbeitsvertrag
Bewerber/inHat sich 2022 als Hörakustikerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ALLES
Bewerbungsfragen
Ich hatte einen unterschriebenen Vertrag und sollte zu Monatsbeginn starten. Eine Woche vorher wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass das Arbeitsverhältnis nicht zustande kommt. Alternativ wurde mir ein Start 2 Monate später angeboten. Dem sagte ich zu, ich erhielt allerdings nie eine Kündigung für den bestehenden Arbeitsvertrag, noch habe ich einen neuen für den späteren Beginn erhalten. Alle Kontaktversuche schlugen viel, weder von der HR, noch von der Geschäftführung kommt eine Rückmeldung. Es wird nicht ans Telefon gegangen, Rückrufwünsche werden ignoriert und Emails auch. Absolute Katastrophe. Selbst im Bewerbungsprozess wurde ich immer nur vertröstet und anscheinend ist man auch nicht mächtig einen Abwesenheitsassistenten zu schalten wenn man im Urlaub ist
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Das ist moderner und fairer Umgang mit Bewerbern! Da können sich viele Arbeitgeber eine Scheibe von abschneiden.
Bewerber/inHat sich 2022 als Hörakustiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles fein!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbys, Interessen
- Gründe für Wechsel, Erfahrungen in den verschiedenen Hörgeräteherstellern, Erwartungen an den Arbeitgeber,
- Es wurde einiges an fachlichen Kenntnissen erfragt und auch gefragt wie man mit bestimmten Situationen in der Arbeit umgehen würde.
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