46 Bewertungen von Bewerbern
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46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
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Nicht besonders zeitgemäß, wirkt eher wie ein alte weiße Männer/Frauen Konzern, im Absageprozess nicht hilfreich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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Die Absage kam ohne jeglichen Hinweis, was nicht gepasst hat mit der Begründung, es gäbe zu viele Bewerbungen und man könne den Aufwand nicht leisten.
Unehrlich, da die Absage begründet wurde man habe schon sehr viele Bewerber ge-shortlisted- Die Stellenanzeige ist aber immer noch aktiv.
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Lief ok bis ich die Case Study erhalten habe
Bewerber/inHat sich 2024 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Strategic Customer Success Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Case study klar machen bzw was zu erwarten ist. Head of "Sales" hatte nicht mal ein Onboarding plan für diese Stelle gemacht und hatte weder Checkpoints noch KPIs für diese Stelle ausser "Sales". Anscheinend soll der Bewerber den gesamten Prozess intern für euch einsetzen, zzgl eure KPIS, da ich wirklich keine interne Strategie bemerkt habe leider nach 3 calls.
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Trotz Absage sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Teilweise besser erreichbar
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Unseriös
Bewerber/inHat sich 2022 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Developer beworben und eine Absage erhalten.
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Wenn Sie nicht wirklich Developer brauchen sollten Sie auch keine Anzeigen online stellen
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copy&paste rejection without checking obvious skills & experience
Bewerber/inHat sich bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Tech Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
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No feedback from team recruiting after a rejection-mail with a copy&paste text after five days without a short call or similar steps. They were looking out for a tech recruiter and then candidates get a rejection after years of tech recruiting in senior positions. Professionalism and appreciation are not part of the recruitment unit, I guess. No answer from you after my questions and reaction? This is my reaction.
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Zügig, angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei myTaxi (Intelligent Apps GmbH) in Hamburg als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Die Gehalts-/ Bonusstruktur überdenken
Ich habe zügig nach meiner Bewerbung eine positive Rückmeldung bekommen, es kam zum ersten sehr netten Gespräch und ich wir haben recht schnell gemerkt das die Konditionen nicht meinem Vorstellungen entsprechen. Jedoch wurde mir zu jedem Zeitpunkt das Gefühl gegeben, dass meine Qualifikationen sehr wertig sind und ich mich jederzeit auch für andere ausgeschriebene Positionen Interessieren kann um evtl eine andere Stelle zu besetzen.
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Enttäuschender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als People Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ein potenzieller Arbeitgeber sollte dem Bewerber auch im Falle einer Absage eine entsprechende Rückmeldung geben. Ich denke, so viel Respekt hat der Bewerber verdient.
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Unprofessional
Bewerber/inHat sich 2020 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Strategy & Inhouse Consulting beworben und eine Absage erhalten.
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Standard text rejection per mail without even signature/name and this for a high profile position.
Standard text said, they will continue with other applicant - just to publish the job ad on LinkedIn again on the same day.
Applicants invest time to apply, a signed rejection and at least not lying, if not giving an honest feedback, is the minimum of given respect.
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Unprofessional, chaotic, slow and non-transparent interview process
Bewerber/inHat sich 2019 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Lead Engineer beworben und eine Absage erhalten.
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I made three different interviews with this company. Once got an offer and two times rejected. I still do not know the reason of the rejections.
One of them was after completing a code challenge which was totally a new area for me. And I told it them before and they agreed. I spent many hours to learn the new tool and solved the code challenge but they did not give any useful feedback about it.
The last interview process was ended abruptly where I did not see a big problem during the interviews. At least the interviewers did not say anything negative at all and they seem to agree with my answers. I wonder the reason behind that. HR is still trying to schedule a phone call to give me a feedback :) Imagine how busy they are.
Be aware that Free Now is a sibling company or somehow related o Share Now. If you apply both companies at the same time, this might have an impact on your application. I cannot say this happened in my case, because I don't know.
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Relatively quick for the application process with several stages
Bewerber/inHat sich 2019 bei FREE NOW (ehemals mytaxi) in Hamburg als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Application process included talk with HR, talk with leaders of the department, pair programming with members of the group. One has a chance to learn a lot about company and get to know people there, but also should be prepared to answer all kind tech and non-tech questions.
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