212 Bewertungen von Bewerbern
212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ruhig , strukturiert, sachlich.
Die vorherrschende Transparenz , der Zielsetzungen und Anforderungen insgesamt , machen die Selektion für beide Parteien im Entscheidungsprozess klar.
Sehr informatives Gespräch
Der Herr war sehr nett und hat meine Fragen beantwortet!
Ich fand die Atmosphäre und die professionelle Art sowie die sympathische Art der stellvertretenden Leiterin sehr gut
Sehr angenehmes Gespräch, gute und zielführende Fragen, angenehme Atmosphäre.
Einladung zum Vorstellungsgespräch erst nach erneuter Kontaktaufnahme meinerseits.
Auf das Vorstellungsgespräch habe ich mich sehr gefreut, da ich total gern für das Unternehmen tätig wäre.
Der Termin selbst hat ganze 4 Minuten gedauert und endete mit einer Zusage zum Probearbeiten. Dies sollte per WhatsApp abgestimmt werden und ist leider nie erfolgt.
Sehr nette Teammitglieder und Vorgesetzte. Das Bewerbungsgespräch hatte eine lockere Atmosphäre und war sehr informativ.
Sehr klare Aussagen. Sehr zuvorkommend.
Fand das Bewerbungsgespräch sehr angenehm. Es wird sehr auf jemanden eingegangen man ist null aufgeregt durch die Atmosphäre dort und alle total herzlich gewesen nur zu empfehlen echt top ??
Alles Gut
Vorstellungsgespräch: 11.01.24 um 12:00
ich möchte meine tiefgreifende Enttäuschung über das Bewerbungsgespräch für die Stellvertretende Leitung der Wittekindstraße 105 zum Ausdruck bringen. Der mangelnde Respekt gegenüber meiner Zeit, beginnend mit der Unpünktlichkeit, hat meine Frustration erheblich verstärkt.
Es fiel mir auf, dass im Gespräch Fragen gestellt wurden, die klar und deutlich in meinem Lebenslauf zu finden waren. Dies zeugt von einem erschreckenden Mangel an Vorbereitung und Interesse seitens der stellvertretenden Leitung.
Ich konnte mir Fragen anhören wie: „und machst du irgendetwas noch nebenbei“?
Zudem war die stellv. Leitung geprägt von Desinteresse und einer emotionslosen Haltung, als ob das Gespräch eine lästige Pflichtübung wäre. Während des eigentlichen Gesprächs schien die stellvertretende Leitung mehr mit einem vorgefertigten Bogen beschäftigt zu sein als mit meiner Anwesenheit.
Es ist bedauerlich, dass die Professionalität und der Respekt gegenüber Bewerbern so zu wünschen übrig lassen.
Mit Unmut
Samra Rahmati
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