MyWellness 

GmbH

Gehalt

Die Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen war immer gegeben. Das Gehalt für die Führungskräfte ist ein absoluter Witz für die Verantwortung und den Stress. Jede Bürokraft verdient gleichwertig oder ähnlich. Es wird mit leistungsbezogenen Boni geworben, die in der Realität auf Grund der Umstände vor Ort aber nicht erreichbar sind. Durch die miserablen Gehaltsstrukturen schafft man es auch nicht evtl. gute Mitarbeiter zu halten und lockt nur unqualifiziertes Personal an. Eine Spirale aus der man nicht so leicht wieder rauskommt.

Man verdient ehrlich zu wenig, es werden andauernd Umfragen gemacht, wobei sich nichts ändert. Da machen die einen Bonusprogramm was auch nicht viel ausmacht und man nicht weiß wie das berechnet wird.

Das Gehalt ist sehr niedrig, obwohl die Arbeit einer intensiven Einarbeitung und kompetenten Aufgaben bedarft. Es gibt kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Dies wird mit Bonuszahlungen begründet die allerdings weniger sind als die besasgten

My Wellness sollte darauf setzen langfristig Mitarbeiter zu beschäftigen und zu pflegen anstatt Leute die nur auf der Durchreise sind. Das bringt die Firma nicht weiter. Langjährige Mitarbeiter sollten regelmäßig eine Erhöhung bekommen um die Motivation zu steigern. Weihnachts und Urlaubsgeld wird nicht gezahlt was es sogar in kleinere Firmen gibt. Für den Job und die Leistung durch Schichtwechsel definitiv zu wenig Gehalt.

Für die Leistung die wir bringen sollte man mehr Stundenlohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bekommen und sich für Mitarbeiter die länger hier sein wollen bemüht, dass sie auch bleiben wollen wie ein regelmäßig besseres Gehalt nach 1-2 Jahren.

Einstiegsgehalt ist okay für das, was ich aktuell mache. Auf Dauer muss der Lohn aber erhöht werden, sonst würde ich mir trotzdem einen anderen Job suchen.
Es gibt ein neues Bonussystem, dazu kann ich aber noch nichts sagen.
Man kann durch ein Punktesystem zusätzlich Geld in Form von Gutscheinen verdienen, dafür müsste man aber doch ständig einspringen, damit es sich wirklich lohnt.