MyWellness 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Dein detailliertes Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei MyWellness in Essen nicht den Erwartungen entsprochen hat und Du viele Herausforderungen erlebt hast.

Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und möchten uns auf die von Dir genannten Punkte beziehen:

Gehalt und Sozialleistungen: Wir verstehen, dass eine angemessene Bezahlung wichtig ist und möchten darauf hinweisen, dass wir Anfang des Jahres einen Sonntags- und Nachtzuschlag eingeführt haben. Auch arbeiten wir an einem Bonussystem, um zusätzliche Leistungen und Engagement zu honorieren. Wir werden Deinen Hinweis auf eine Gehaltserhöhung in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.
Kommunikation: Eine transparente und respektvolle Kommunikation ist uns wichtig. Es ist bedauerlich zu hören, dass Du die Kommunikation als unzureichend empfunden hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern und werden Deinen Hinweis auf das Arbeitsklima sowie auf die professionellere Handhabung von Krankmeldungen berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und respektvoll behandelt werden. Wir werden an der Verbesserung der Teamdynamik arbeiten und sicherstellen, dass keine Mitarbeiter sich allein gelassen fühlen. Wir setzen uns auch für geregelte Pausen und ein gesundes Arbeitsumfeld ein.
Arbeitsbedingungen und Umweltbewusstsein: Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und zur Umweltfreundlichkeit nehmen wir ernst. Wir prüfen derzeit, wie wir die Arbeitskleidung und Hygienevorschriften verbessern können. Auch die Mülltrennung und Umweltmaßnahmen werden wir erneut überprüfen, um sicherzustellen, dass unsere Standards eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten: Der respektvolle Umgang und die faire Behandlung aller Mitarbeiter sind uns wichtig. Es ist bedauerlich, dass Du diese Erfahrung gemacht hast. Wir werden daran arbeiten, das Verhalten unserer Vorgesetzten weiter zu professionalisieren und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich gleich behandelt fühlen.
Wir schätzen Dein Feedback, da es uns hilft, an den richtigen Stellen Verbesserungen vorzunehmen. Dein Input ist für uns wertvoll, und wir hoffen, dass wir die angesprochenen Punkte angehen können, um eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Mit entspannten Grüßen,
Deine MyWellness People Crew