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N-ERGIE 
Aktiengesellschaft
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlich und kompetent!!!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei N-ERGIE Nürnberg als Anlagenmechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Max Wiederhold, Team Personalmarketing und Recruiting
Max WiederholdTeam Personalmarketing und Recruiting

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für diese super Bewertung!
Es freut mich sehr zu hören, dass Sie das Auswahlverfahren bei uns als so positiv erlebt haben.
Auch wenn es dieses Mal bei uns leider nicht geklappt hat, wünsche ich Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Karriereweg.

Beste Grüße

Gute Wahl die Karriere bei der N-Ergie zu starten. Mit der Ausbildung und den Abteilungen bin ich sehr zufrieden.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei N-ERGIE Service Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Industriekaufleute beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zügiger, professioneller und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei N-ERGIE Nürnberg als Personal- und Organisationsentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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