16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Kandidaten darüber informieren warum man abgelehnt wurde
-Keine Standardnachrichten versenden
-Verbesserungsvorschläge anbringen
ES HILFT UNS NICHTS, WENN WIR DEN GRUND NICHT KENNEN!
Emotion
Kontakt zu Bewerbern halten
Regelmäßige Updates geben
Keine Standardabsagen versenden
Das Vorstellungsgespräch dauerte eine Stunde. Zwei Stunden später kam die Absage. Das zeugt von keinerlei Respekt. Auch wurde hier ein Kundenberater gesucht, in Wirklichkeit handelt es sich um einen klassischen Call Center Mitarbeiter. Auch während des Gesprächs habe ich öfters ein süffisantes Grinsen meines Gegenüber wahrgenommen. Bitte Bewerbungsunterlagen vorher genau prüfen und feststellen ob der Bewerber nicht überqualifiziert ist.
Feedbackprozess verbessern
Nach einem eigentlich sehr angenehmen Gespräch folgte nach kurzer Zeit eine Zusage. Wie es normal üblich ist, hatte ich um eine Nacht Bedenkzeit gebeten, welche mir zugesagt wurde. Am nächsten Morgen folgte dann ein Anruf, bei welchem mir dann doch abgesagt wurde, da ich nicht direkt zugesagt hatte. Eigentlich wollte ich an diesem Morgen die Zusage geben. Dies zeigt nicht nur, dass der Mitarbeiter, welcher die Entscheidung trifft, wohl sehr sprunghaft ist, es zeigt auch das in diesem Unternehmen Professionalität wohl nicht allzu groß geschrieben wird. So etwas ist absolut inakzeptabel. Absolut nicht so empfehlen!
Habe mich im Dezember 2015, kurz vor Weihnachten, auf eine externe Stellenanzeige der N-Ergie beworben. Nach ein paar Tagen erhielt ich eine E-Mail der zuständigen Personalerin, dass die Unterlagen eingegangen sind und der Bitte mich etwas zu gedulden bis Sie sich zeitnah mit einer konkreten Antwort bei mir melden wird. Nach 2 Monaten ohne Rückmeldung entschloss ich mich telefonisch nach dem aktuellen Stand zu fragen. Die Info: Der Auswahlprozess dauert noch. Weitere zwei Monate später, also insgesamt 4 Monate nachdem die Bewerbungsfrist (31.12.2015) vergangen war, habe ich erneut nach einer Auskunft per E-Mail gebeten. Leider habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten. Inzwischen sind 6 Monate vergangen, in denen ich von Seiten der N-Ergie leider keine Antwort bekommen habe. Im Großen und Ganzen bleibt so ein schlechter Eindruck zurück.
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