Nagel-Group

Vorstellungsgespräche

Tim Bölke-MaschkeRecruiterDezember 2024

Liebes Team-Mitglied,

vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und natürlich ein herzliches Willkommen bei uns an Board.
Wir freuen uns mit dir die Zukunft weiter zu gestalten und freuen uns auf eine schöne und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Weiterhin einen guten Start!

Herzliche Grüße
Tim

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Erfahrungen bei uns so negativ wahrgenommen hast.

Wir möchten auf einige Punkte eingehen:

Vergütung: Unsere Gehälter sind tarifgebunden und sollen sicherstellen, dass die Bezahlung fair und transparent ist. Natürlich ist uns bewusst, dass gerade anspruchsvolle Arbeitsumgebungen wie die Kälte eine Herausforderung darstellen, und wir schätzen den Einsatz unserer Mitarbeitenden in diesen Bereichen sehr.

Umgang mit Mitarbeitenden: Wertschätzung und ein respektvoller Umgang stehen für uns an erster Stelle. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und werden prüfen, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können.

Kantine und Mitarbeiterzufriedenheit: Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. In einigen Standorten gibt es bereits Kantinen oder ähnliche Angebote. Deine Anmerkung zeigt uns, dass wir hier möglicherweise noch mehr tun können.

Wir bedauern, dass du keine Perspektive für dich bei uns gesehen hast. Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderung sind uns sehr wichtig, und wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, diese Chancen zu nutzen.

Falls du weitere Details zu deinen Erfahrungen teilen möchtest, würden wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme freuen. So können wir gezielter auf die angesprochenen Themen eingehen. Du erreichst uns unter employerbranding@nagel-group.com.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und danken dir für dein Engagement während deiner Zeit bei uns.

Viele Grüße
das HR-Team der Nagel-Group

Liebes (zukünftige) Teammitglied,

vielen Dank für das tolle Feedback und die detaillierte Bewertung deines Bewerbungsprozesses bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Ablauf als einfach, schnell und angenehm empfunden hast. Besonders stolz sind wir darauf, dass du die Professionalität des Gesprächs und die angenehme Atmosphäre hervorhebst – das sind für uns wichtige Aspekte, um sicherzustellen, dass sich alle Bewerber*innen gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start als Werkstudent*in bei uns und freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen! Wenn du noch Fragen hast oder Unterstützung benötigst, stehen wir dir natürlich jederzeit gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Rückmeldung, und es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mehrere E-Mails mit unterschiedlichen Inhalten erhalten hast. Dies scheint auf ein technisches Problem hinzuweisen, für das wir uns entschuldigen möchten. Solche Unannehmlichkeiten sind keineswegs unser Standard, und wir werden umgehend prüfen, was schief gelaufen ist, um sicherzustellen, dass sich dies nicht wiederholt.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder im Falle seltsamer E-Mails aus unserem System stehen wir jederzeit telefonisch zur Verfügung. Bitte zögere nicht, uns anzurufen, damit wir dir persönlich weiterhelfen können.

Wir möchten auch betonen, dass selbst wenn es mit dieser Stelle nicht geklappt hat, dies nicht das Ende unserer möglichen Zusammenarbeit bedeuten muss. Möglicherweise ergibt sich in Zukunft eine andere Gelegenheit, die besser zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt.

Nochmals entschuldigen wir uns aufrichtig für die Unannehmlichkeiten und hoffen, dass du trotz dieser Erfahrung ein positives Bild von unserem Unternehmen behältst.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine offenen Worte bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es tut uns leid zu hören, dass du ihn als intransparent empfunden hast. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns ermöglicht, unsere Abläufe zu überdenken und zu verbessern.

Es tut uns leid, dass du dich nicht ausreichend vorbereiten konntest und unsicher darüber warst, ob du gut zum Unternehmen passt. Wir verstehen, wie wichtig es ist, im Vorfeld Klarheit zu haben und werden sicherstellen, dass künftige Bewerbungsprozesse transparenter gestaltet werden.

Deine Anregungen, dass mehr Wert auf die Passung zum Job gelegt werden sollte, nehmen wir uns zu Herzen. In unserer Weiterentwicklung werden wir sicherstellen, dass die Gespräche im Bewerbungsprozess dazu genutzt werden, nicht nur den Lebenslauf, sondern auch die individuelle Eignung zu besprechen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Deine Rückmeldung ist uns Ansporn, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Solltest du weitere Anmerkungen haben oder in Zukunft wieder in Erwägung ziehen, dich bei uns zu bewerben, stehen wir gerne zur Verfügung.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht unseren Standards entsprochen hat. Ihr Hinweis, Kandidaten als Kunden zu behandeln, ist äußerst wichtig, und wir werden sicherstellen, dass wir unsere Prozesse entsprechend überdenken.

Wir verstehen, wie entscheidend eine positive Kandidatenerfahrung ist, und wir nehmen Ihre Anregungen sehr ernst. Das Einnehmen der Kandidatenperspektive und das Schaffen einer transparenten und erwartbaren Prozessführung sind für uns essenzielle Punkte, an denen wir arbeiten werden.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und sind stets bestrebt, uns zu verbessern. Sollten Sie weitere Anregungen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Das Recruiting & Employer Branding Team