60 Bewertungen von Bewerbern
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinen Vorschlag !! Da man mich nicht eingestellt hat und die nächste Rezension geht raus negativ
Lohn für Praktikanten klarer kommunizieren.
Rückmeldungen auf Nachfragen dauern sehr lange, leider ist der Prozess auch viel zu lange und aufwendig. Nach Bewerbungseingang, nach 2 Wochen eine Einladung erhalten für einen Termin in 2 Wochen, dann versprochene Rückmeldung nicht erfolgt, erst auf Nachfrage. Dann nächsten Termin erhalten für einen Termin in 3 Wochen, danach soll noch ein drittes Gespräch bzw. halbtägiges AC stattfinden..., habe vor dem zweiten Gespräch abgesagt, da anderes Unternehmen schneller war. Ein Bewerbungsprozess der über 2 Monate dauert ist heutzutage nicht mehr hinnehmbar.
Prozess hat insgesamt recht lange gedauert, jedoch wurde immer der Kontakt gehalten und transparent kommuniziert, sodass man immer seinen aktuellen Bewerbungsstand kannte.
Sind noch nicht in der Gegenwart angekommen
Der AG sollte in jedem Fall dem Bewerber eine Aussicht geben, wie es mit dem Prozess weitergeht.
Ich habe diese Frage leider auch nicht mehr zu Ende des Gespräches gestellt, dies jedoch per Mail am nächsten Tag nachgeholt und dort eine schnelle & zufriedenstellende Antwort erhalten.
Keine
Nach einem ersten Gespräch mit einem internen Recruiter aus Versmold erfolgte über 2,5 Monate keinerlei Rückmeldung mehr. Fragwürdig das man sich ein solches Verhalten als Arbeitgeber heute noch leisten kann. Möglichen Kandidaten nicht einmal abzusagen zeugt nicht von Wertschätzung!
Hatte mich letzten Sommer beworben und auch ziemlich schnell eine Zusage erhalten. Aufgrund eines kleinen Unfalls konnte ich leider die Stelle nicht antreten. Jetzt war genau diese Position wieder ausgeschrieben und ich habe sofort telefonisch Kontakt aufgenommen und mich auch nochmals beworben.
Nur diesmal war ich anscheinend nicht mehr gut genug und bekam eine Absage.
Wenn ich mir aber den Durchschnitt der Bewertungen hier so anschaue, bin ich mir nicht mehr so sicher ob ich mich wirklich so ärgern sollte darüber.
Bewerber wertschätzend behandeln
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