Nestlé 

Deutschland 

AG

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Fachliche Fragen und zu Interessen und Arbeitsweise

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Unterlagen abgeschickt habe, habe ich erstmal lange nichts vom Unternehmen gehört. Nach einiger Zeit habe ich dann die Infoormation bekommen, dass die Stelle anderweitig vergeben wurde. Die zuständige Recruterin hat mir jedoch von sich aus angeboten, meine Bewerbung an weitere Bereiche der Firma weiterzuleiten. Dann habe ich wieder gewartet und plötzlich ging alles ganz schnell. Ich habe einen Anruf bekommen und wurde gefragt, ob ich denn noch Interesse an der ursprünglichen Stelle hätte und bereits zwei Tage später hatte ich mein Bewerbungsgespräch.
Die Athmosphäre war sehr offen und sehr angehem. Der Lebenslauf wurde komplett hinterfragt, jedoch eher weil mein Gegenüber sehr daran interessiert war was da drin stand, als es kritisch zu hinterfragen. Es kam mir so rüber als als würde er mir die Stelle eher Schmackhaft machen wollen und er hat versucht mich zu überzeugen und nicht umgekehrt (War mal was neues). Als ich sagte, dass ich nach wie vor Interesse an der Stelle habe, habe ich auch im Laufe des Gesprächs die Zusage bekommen.
Zusammenfassung: Langer Prozess, aber wenn er läuft dann läufts sehr professionell.
Und nochmal ein ganz besodneren Dank an das Recruting-Team für ihr persönliches Engagement!

Verbesserungsvorschläge

Vorab gab es ein Telefoninterview. Die Dame sagte mir direkt, dass es für die Stelle nur 1.800€ brutto gibt. (Ich habe Abitur, eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung.) Trotzdem sagte ich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zu. Vor Ort saßen mir 3 Männer in Anzügen gegenüber. Ich wurde sehr provozierend befragt, u.a. warum ich für das Geld arbeiten wollen würde... Ich weiß nicht was für eine Masche das ist, aber nein danke! Für den Hungerlohn möchte ich doch nicht arbeiten und erst recht nicht für so ein ausbeuterischen Konzern.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich mit meinem Bewerbungsprozess bei der Nestlé Deutschland sehr zufrieden, auch unabhängig davon, dass ich letztendlich eine Zusage bekommen habe.
Ich erhielt noch am Tag meiner Bewerbung eine Rückmeldung und saß bereits einen Tag darauf im Bewerbungsgespräch.
Meine Ansprechpartnerin wirkte sehr nett und gleichzeitig kompetent und professionell. Durch ihren Enthusiasmus und ihre Leidenschaft für ihren Beruf bei Nestlé Deutschland schaffte sie es sogar, mich während des Gespräches noch mehr von der Stelle, auf die ich mich beworben hatte, zu begeistern.
Es wurden viele der "klassischen" Fragen gestellt, jedoch wurde nicht nur auf meinen Lebenslauf und meine bisherige Berufserfahrung eingegangen, sondern auch sehr stark auf meine Persönlichkeit, mein Verhalten in bestimmten Situationen und Beispiele aus meinen bisherigen Praktika erfragt.
Das Gespräch war sehr angenehm und meine Ansprechpartnerin vermittelte mir Wertschätzung gegenüber meiner Person. Als besonders positiv empfand ich, dass auch nach meinen Vorstellungen von der Stelle und eines Vorgesetzen gefragt wurde.
Am Ende des Gespräches erhielt ich zudem eine Goodie-Tüte voller Nestlé Produkte, was mich sehr gefreut hat!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Assesment Center (1x Tag) mit mehreren Mitbewerbern bei dem verschiedene auf die ausgeschriebene Stelle bezogene Aufgabenstellungen absolviert werden mussten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst mal sehr lange Wartezeit bis zur ersten Antwort !!!
Ich hatte schon nicht mehr mit einer Rückmeldung gerechnet.
Danach dann aber professionelle Infos zum anstehenden Vorstellungsgespräch.

Im Gespräch selbst wurde recht schnell klar in welche Richtung es geht:
ALLES an meinem beruflichen Werdegang wurde hinterfragt und in Frage gestellt, Stressinterview nennt sich sowas wohl.
Das stark unterschiedliche Auftreten meiner insgesamt 4 Gesprächspartner erinnerte zum Teil an bekannte Good-Cop/Bad-Cop-Verhörmethoden.
Möglich, dass dies bei einem Global-Player wie Nestle zum guten Ton gehört, man hätte aber auch auf solche Spielchen verzichten, mit offenen Karten spielen und ein normales Gespräch anstreben können.
Das setzt natürlich ein gesundes Maß an Vertrauen voraus, eventuell erwarte ich da aber auch einfach zu viel, wer weiß...
In erster Linie sitzen sich auch bei einem Jobinterview Menschen gegenüber und als Bewerber möchte ich gerne als solcher wahrgenommen und behandelt werden !!!
Leider zog man es vor, mich mit unangenehmen Verhörmethoden zu "testen".
Ist bei Nestle ein Bewerber erstmal grundsätzlich unglaubwürdig ???

Fragen zum eigenen Unternehmen wurden aber hingegen nur unvollständig und unwillig beantwortet. Man wollte möglichst wenig vom Unternehmen preisgeben.

Die versprochene Rückmeldung blieb danach auch aus !!!
Wertschätzung geht definitiv anders, Nestle, nein Danke.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Telefoninterview sowie zum persönlichen Gespräch erfolgte stets innerhalb von 14 Tagen. Beide Gespräche wurden professionell und in angenehmer Atmosphäre geführt. Leider erfolgte nach dem zweiten Gespräch eine Absage, jedoch zeitnah und per Telefon inklusive eines persönlichen Feedbacks anstelle des obligatorischen Standardschreibens.

Verbesserungsvorschläge

Über das Wochenende habe ich meine Bewerbung für ein studentisches Praktikum abgeschickt und Montagmittag nach wenigen Stunden prompt eine standardisierte Absage ohne Nennung von Gründen erhalten. In Anbetracht der Tatsache, dass es nach dem Abschicken der Bewerbung hieß, man würde die Bewerbung sorgfältig prüfen, was einige Zeit in Anspruch nehmen würde, nenne ich das mal eine gründliche Prüfung...

Schade, aber eigentlich zeigt das nur, dass der schlechte Ruf von Nestlé an meiner Universität, was Bewerbung und Vorstellungsgespräche angeht, nicht von ungefähr kommt.

Verbesserungsvorschläge

Nestlé hat sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert und mich telefonisch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Da es ein Handygespräch war und ich mich gerade auf dem Campus befand hatte ich meinen Terminplaner natürlich nicht zur Hand, was die Sache natürlich sehr unangenehm machte - wohl für beide Seiten.
Das Gespräch war, entgegen der bisherigen Bewertungen, sehr angenehm und freundlich und es wurde auch mal gelacht. Ich hatte in keinster Weise das Gefühl mit Geringschätzung behandelt zu werden.
Allerdings scheint der Nestlé AG nicht klar zu sein, dass Bewerber schon lange nicht mehr als Bittsteller auftreten. Da Nestlé nun einen mehr als schlechten Ruf unter den Studenten genießt müsste ihnen bewusst sein, dass so mancher Bewerber noch skeptisch ist und von dem Unternehmen überzeugt werden möchte und das könnte Nestlé durchaus. Doch das musste ich mühsam selbst in Erfahrung bringen. Es wurde sich absolut keine Mühe gegeben, ja offensichtlich nicht einmal daran gedacht, den Bewerber von den Vorzügen des Unternehmens zu überzeugen, was ich für längst überholt halte. Wir Studenten wissen um unsere gute Ausbildung und sehen so ein Gespräch eher als Dialog und Möglichkeit herauszufinden ob wir dort arbeiten möchten. Das dies dort noch nicht verstanden wird zeigt aus meiner Sicht schon auf um welche Art von Arbeitgeber es sich da handelt.
Die Absage kam sehr schnell, schon nach 3 Tagen, was ich von so einem großen Konzern nicht erwartet hätte und wirklich herausragend empfinde. Offensichtlich maschinell unpersönlicher Standarttext "Sehr geehrte/r), Vorname Nachname. So etwas nach einem persönlichen Gespräch ist natürlich bitter, aber festigt den gewonnen Eindruck. Die Absage selbst empfinde ich aber als durchaus gerechtfertigt und entspricht meiner Intuition.

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Verbesserungsvorschläge

Nicht schlecht, aber es geschehen noch Wunder.
Nach mehrfach Bewerbungen (verschiedene Positionen) im vergangen sowie im diesen Jahr, wunderte es mich immer, das die Absagen innerhalb von nur 3 Tagen kam. Dann bin ich mal auf die Hompage gegangen und habe gesehen dass diese Stellen schon seit mehr als 2 Jahren drin stehen, aber bei Stepstone als neu deklariert.
So habe ich dann mal die Geschäftsführung angeschrieben, und freundlichst nachgefragt, wie es sein kann das man so schnell eine Absage erhält. Warum man Stellen schon mehr als 2 Jahre auf der Homepage stehen hat. Ich bekam relativ zeitnah eine Rückinfo. Man hat sich bei mir entschuldigt.
Und mittlerweile sind die Stellenanzeigen aktuell.
Auch wenn es immer Absagen gab, so war es wenigstens eine positive Reaktion, und die Homepage ist korrekt gepflegt.