Cooler Arbeitgeber mit Potenzial, der sich stets weiterentwickeln möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mich am Wochenende auf Montags freue, um Menschen zu sehen die ich mag, eine Arbeit ausführen zu können die mir unheimlich Spaß macht, und ich insgesamt unheimlich viele Freiheit habe mit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es sicherlich Dinge die ich weniger toll finde, die kommuniziere ich intern und dann darf ich selbst daran arbeiten, dass es besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir gerne die Option wünschen: 100% Home Office mit arbeitsnotwendigen Zeiten in der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr freundliche, wertschätzende und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre in der man sehr gerne arbeiten kommt.
Kommunikation
Hier ist noch ein wenig Luft nach Oben, man versucht sich hier auch immer weiter zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Man kann Jeden fragen und bekommt immer eine passende Antwort, ob man die Lösung oder den nächsten AP bekommt, man kommt auf jeden Fall weiter.
Die Teams empfinden sich als gemeinsames Team.
Work-Life-Balance
Es wird stark darauf geachtet, dass man diese in der Regel einhält und wird auch angesprochen, wenn die aus Sicht der Führungskraft nicht mehr passt. In meine Jahren im Unternehmen, habe ich noch nie Überstunden angewiesen bekommen.
Man kann inzwischen bis zu 5 Tage Urlaub dazu "kaufen" oder "verkaufen".
Vorgesetztenverhalten
Offen, konstruktiv, kritikfähig.
Interessante Aufgaben
Wer möchte kann stets interessante Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Es ist wunderbar, dass egal wer Du bist, was Du bist, woher Du kommst, wie lange Du schon auf dieser Welt bist. Du bist ein absolut gleichwertiges Teil des Unternehmens. In meinen Augen werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nur eine Zahl und der Geburtstag eine Möglichkeit einen Kuchen zu probieren. Ansonsten hat das Thema Alter keine Relevanz.
Arbeitsbedingungen
Was man zum Arbeiten benötigt, bekommt man auch. Home Office bis zu drei Tage die Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte im Unternehmen noch aus allen Mitarbeitenden noch mehr Bewusstsein wachsen für mehr Umweltbewusstsein. Das Sozialbewusstsein ist schon sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen und Benefits sind schon sehr gut, und von Altersvorsorge, bis monatlicher Gutschein für Einkäufe. Gehalt finde ich überwiegend passend und man hat die Möglichkeit mit seiner Führungskraft über eine Anpassung zu sprechen.
Image
Wir werden leider sehr oft mit dem Mutterkonzern verwechselt.
In einigen Themenfeldern sind wir sehr bekannt und der Kunde schätzt an uns, unsere starke lösungsorientiere Arbeitsweise.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann. Es wird auf Soft wie Hard Skills geachtet und weitergebildet. Es werden interne Programme aufgesetzt um alle fit zu machen.
Für die persönliche Weiterbildung wird seit 2025 internes Coaching angeboten.
Natürlich ist in einem Unternehmen mit 160 Mitarbeitenden auch die Karriere Leiter manchmal begrenzt. Es wird stets nach Lösungen gesucht, wie man Mitarbeitenden mit Potential und Herzblut weiter fördert.