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IT 
Services 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Unorganisiert, geizig, unflexibel, unangemessene Gehälter

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NetCologne IT Services gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen und mehr Gehälter bezahlen. Mehr Flexibilität was Firmenwagen angeht. Der Firmenwagen bleibt in der Firma außerhalb der Arbeitszeit, was völlig unnötig ist, wenn man jeden Tag schon um 8:00 Uhr einen Termin hat. Man muss den Firmenwagen vor dem Feierabend abgeben und es ist natürlich egal dann wenn man im Stau steht und nicht pünktlich Feierabend macht. Man ist dann spät abends zuhause aber juckt niemanden.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, da feste Regeln rund um die Arbeitsweise beherrschen.

Kollegenzusammenhalt

Die einzige gute Sache im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Da es keine Gewerkschaft gibt, machen die Vorgesetzten, was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

Gute IT-Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektro Firmenwagen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überhaupt unangemessen. Da es kein Betriebsrat und keine Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft gibt, sind die Gehälter zu niedrig. Da hat keiner von der Inflation gehört. Die Gehälter sind aus der Steinzeit. Man kann über das Gehalt nicht reden, weil alles da festgesetzt ist. Die Gehaltserhöhung ist absolut ein Witz. Jedes Jahr bis zu 120€ Brutto, wenn man überhaupt diese 120€ erreicht. Netto bleibt davon natürlich viel übrig und entspricht der Inflation.

Image

Keiner ist mit dem Gehalt zufrieden


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

NetCologne IT Services Wellbeing Management
NetCologne IT Services Wellbeing Management

Hallo,
danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Offenes Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln können. Es freut uns, dass Du, obwohl Du angegeben hast, "alles" bei uns als Arbeitgeber nicht gut zu finden, doch einige Aspekte positiv empfunden hast, z.B. den Kollegenzusammenhalt, die Ausstattung und unser Umweltbewusstsein. Gerne wollen wir auf ein paar deine Aussagen eingehen.
Natürlich darf jeder Mitarbeitende mit einem Firmenwagen diesen mit nach Hause nehmen und privat nutzen. Uns scheint, dass Du Poolfahrzeuge mit einem Dienstwagen verwechselt hast. Beim Poolfahrzeug, welches Du genutzt hast, handelt es sich um einen Wagen innerhalb einer Fahrzeugflotte, der nur für dienstliche Fahrten vorgesehen ist. Schon rein rechtlich ist die private Nutzung und das Mitnehmen nach Hause bei einem Poolfahrzeug nicht vorgesehen. Deshalb ist es nötig, dass die Wagen nach der Arbeit wieder zurückgebracht werden. Es tut uns leid, dass Du das als unflexibel empfunden hast.
Uns ist bewusst, dass das Thema Gehalt sensibel ist und jede/jeder seine eigene Sicht darauf hat. Dennoch wollen wir darauf hinweisen, dass die Gründung eines Betriebsrats nichts mit Gehaltsspannen zu tun hat. Zusätzlich bedeutet ein Betriebsrat auch nicht die Zusammenarbeit mit einer Gewerkschaft oder Zahlung nach Tarif. Der Aussage, dass "keiner mit seinem Gehalt zufrieden ist", wollen wir ganz klar widersprechen.
Wir wünschen Dir für deinen weiteren Weg alles Gute!

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