172 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
netgo Vorstellungsgespräche
netgo
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Anfang bis Ende ein sehr guter Prozess, bei dem auch das menschliche nicht zu kurz kommt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Borken als Sales Consultant Cloud beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sind mir persönlich keine aufgefallen, der aktuelle Prozess ist schon sehr gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Entspannter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo Mitte GmbH in Warendorf als Junior IT-Technician beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite aus keine Verbesserungsvorschläge.
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Mannheim als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
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Fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei netgo in Borken als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so.
Bewerbungsfragen
Grund des Wechselwillens, Werdegang und Positionen, fachliche Ausrichtung
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Erstes Gespräch absolut unvorbereitet und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Borken als System-Engineer (m/w/d) - Microsoft Server beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter briefen mehr auf den Bewerber einzugehen schließlich wollt ihr diesen auch für euch gewinnen. In dem Text von mir standen bereits sehr viele Dinge von mir die im Gespräch viele Details vorab gebracht hätten. Mir kam es so vor als wäre der Text vollkommen umsonst gewesen. Von meiner Seite aus abgebrochen, da ich schon beim ersten Gespräch keine Lust hatte mehr zu erfahren oder zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen zu werden, besonders wenn der Vorgesetze (Borken)160 Km entfernt vom Bewerbungsstandort (Düsseldorf) Standort ist, solche Infos fehlten vorab. Hätte ich das gewusst wäre meine Bewerbung nicht eingegangen. Hätte ich dann auch 160 Km erstmal zum Vorstellungsgespräch fahren müssen?
Bewerbungsfragen
Kam nicht wirklich zur Frage es reichte ein kurzes Vorname, Alter und was ich bisher gemacht habe. Mehr zu meiner Person war nicht interessant, da es primär um die Person oder einen anderen Standort als ich mich beworben habe ging.
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Gute Betreuung durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Hamburg als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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Strukturiert und Kompetent
Bewerber/inHat sich 2022 bei nitscheSOFTWARE GmbH in Kaufering beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche - das muss man eh drauf haben.
- Selbstpräsentation - die muss sitzen.
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So geht man mit Bewerbern nicht um!
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo Nord GmbH in Hamburg als Vertrieb Backoffice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschriebene Stellen vorab korrekt budgetieren und sich dann auch im weiteren Bewerbungsprozess danach richten.
Es ist ein Unding und respektlos, dass man am Ende eines 3-stufigen Prozesses (1. HR, 2. Standortleitung, 3. Geschäftsführung) mit insgesamt 4 1/2 Stunden Netto-Gesprächszeit gesagt bekommt, dass man für die Position "zu teuer" ist. Vor allem, wenn man im 1 Gespräch (30-minütiges Telefonininterview mit HR) bereits sein Gehaltswunsch genannt hat + proaktiv gefragt hat, ob dieser in der Range für die Position liegt. Dies wurde so bestätigt, nur deshalb bin ich im Prozess überhaupt weitergegangen.
Am Ende von 3 Gesprächen kam dann die Absage mit der Begründung, dass die Position mit ca. 20k €/Jahr niedriger budgetiert sei!!!
Soetwas ist absolut unprofessionell und trübt einen eigentlich guten ersten Eindruck extrem ein. Die Gespräche 2 & 3 mit jeweils 2 Stunden Dauer hätte ich mir demnach schenken können. Time wasting hoch 10.
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Alles hat gut gelaufen. Kommunikation war klar, Leute war freundlich und hilfreich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Berlin als eLearning Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Die Stelle war für netgo, aber in wirklichkeit sie war für Mehrwerk. Das war verwirrend.
Bewerbungsfragen
- Über mich
- Meine Erfahrungen, Fähigkeiten und Wissen
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Top Bewerbungsprozess schießt die "netgo" ins Finale!
Bewerber/inHat sich 2022 bei netgo in Berlin als Sales Manager (m/w/d) Softwarelösungen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolute rein garnichts! Ehrliche, klare und unfassbar offene Kommunikation zur Position, zum Produkt und zu Erwartungen und Leistungen. Alle Fragen und Punkte wurden schnell und unkompliziert beantwortet. Auch ein neutrales, gewünschtes Gespräch (4-Augen) mit einem bestehendem Mitarbeiter aus der Abteilung würde zügig durchgeführt! Weltklasse!
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