Basierend auf Daten aus 240 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei netgo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 405 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
240 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch. Immer nur positive News, nie ehrliche Kommunikation. Man wird behandelt wie Kinder.
Gute Kollegen, ABER netgo hat jegliche Teamevents vorerst gestrichen.
Überstunden müssen gemacht werden. Gleitzeittage sind nicht möglich. Überbelastete Mitarbeiter stehen aufgrund fehlender Gleitzeitmöglichkeit oft kurz vor dem Burnout. Die Personalabteilung interessiert das überhaupt nicht.
Bei 100 verschiedenen Tools und der miserablen Kommunikation ist jeder Tag spannend.
Großraumbüros, oft laut. Da geht man besser ins Homeoffice.