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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 245 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei netgo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 404 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
netgo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
netgo
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

245 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund sehr viele Kundensituationen, sehr arbeit intensiv und stressig.
Man muss sich viele Prozesse merken und sich auskennen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der ganzen Firma wird sich bemüht eine gute Kommunikation zu vermitteln. Im Bereich wo man gearbeitet war es teilweise sehr schlecht oder hat gar nicht stattgefunden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die neuen Kollegen waren für sich und die Bestand Kollegen untersich

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War wegen Homeoffice und Nacharbeitung gegeben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt sich vom Bereich ab. Wo ich war leider waren wir uns nicht immer einig oder haben andere Vorstellung voneinander gehabt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War gegeben bei viele Kunden die wir betreuen durften

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