172 Bewertungen von Bewerbern
172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation im Bewerbungsprozess verbessern. Nach meiner Bewerbung bekam ich direkt einen Termin zum Vorstellungsgespräch mit der Vertriebsleiterin für die Standorte Dortmund/Köln, ohne ein Telefonat mit HR o.ä, Nach dem Vorstellungsgespräch wurde beidseitig die Bereitschaft zu einem weiteren Gespräch erklärt, bei diesem Gespräch sollte der Geschäftsführer und das zukünftige Team anwesend sein. Außerdem wurden die Kontaktdaten zwischen der Vertriebsleiterin und mir ausgetauscht. Etwa eine Woche nach dem Gespräch erhielt ich eine persönliche Rückmeldung der VL, dass die Terminfindung noch mindestens eine Woche in Anspruch nehmen wird. Leider habe ich dann erst einmal etwa 10 Tage nichts gehört. Dann erhielt ich eine Standardabsage einer HR Mitarbeiterin mit der ich nie Kontakt hatte. Hier hätte ich mir ein anderes Vorgehen gewünscht. Ein kurzer persönlicher Anruf, dass die Firma sich für einen anderen Bewerber entschieden hat, hätte zumindest etwas Wertschätzung für die investierte Zeit und Mühe gezeigt. Jedoch Ausreden für den Verzug vorzuschieben (Termine des GF) und dann eine Standardabsage zu versenden, zeugt nicht von Wertschätzung. Schade!
ich war leider mit meiner Bewerbung zu spät, bekam aber eine grundsätzlich positive Rückmeldung mit der Bitte, meine Bewerbung für später berücksichtigen zu dürfen. Und das sogar in einem persönlichen Gespräch - sonst bekam ich einfach einen 2 Zeiler als Absage, wenn überhaupt - sehr professionell!
wir werden in Kontakt für eine evtl. spätere Zusammenarbeit bleiben; persönliche und umfangreiche Information dazu - weiter so!!!
Die Gespräche im Zuge der Bewerbung waren sehr positiv, eine gute Kommunikation des Unternehmens - dann kam ein Break (warten) und eine Standartabsage - Schade, warum wurde der Prozess nicht sauber weitergeführt? - Hatte das Gefühl von "Schreibtisch vor dem Urlaub leer räumen"
Auf Nachfrage wurden mir Fahrtkostenerstattung zugesichert. Nach 2 Monaten war immer noch kein Geld auf dem Konto. Auf Nachfrage hieß es nur "Ihre Bewerbung ist untergegangen. Wir haben uns nun für jemand anders Entschieden. Ihre Fahrtkosten sind die Tage auf Ihrem Konto"
Generell spezielle Fragen zu Betriebssystemen und Serveraufbauten etc.
Unternehmen gibt mündliche Vertragszusage und zieht ein paar Stunden später diese wieder zurück. Nie wieder eine Rückmeldung erhalten, selbst anders entschieden. Nicht empfehlenswert!
Anfrage des Unternehmens - Bewerbung direkt von CEMA
Ablauf Kontakt:
- Erstkontakt durch Personalabteilung
- Vereinbarung Termin Telefongesprächs
- Interview / Telefongespräch mit Verantwortlichen
Ablauf Gespräch:
- Vorstellung des Unternehmens
- Fragen zur Person
- Fragen zur jetzigen Position
- Fragen zum Wissenstand und Kenntnissen
Fazit und Ende
- Schnelle Terminvereinbarung
- Angenehmes Gespräch
- Bitte um einen persönlichen Termin vor Ort könnte nicht erfüllt werden, Entfernung zum Unternehmen 20km
Keine Absage des Unternehmen sondern bitte um
- nochmalige Kontaktaufnahme, wenn Kenntnisse vertieft sein.
Habe mich dann für ein anderes Unternehmen entschieden - da Möglichkeit "Training on the Job" bestand
Lockeres Gespräch, Austausch der aktuellen Situation. Abruptes Ende nachdem der Gehaltsvorschlag genannt wurde, welcher Himmelweit von meinem in meinen Bewerbungsunterlagen angegebenem (und von Nitsche auch geforderten) Gehaltswunsch entfernt war.
So verdient kununu Geld.