Ständige Wechsel bringen sehr viel Unruhe rein, wobei die Kommunikation sehr auf der Strecke bleibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein die immer positive Stimmung und offene Bürokultur, das Image und vor allem den Zusammenhalt in meinem Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Personalwechsel in der Führungsetage, die Gehaltsstruktur und mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir etwas mehr Ruhe bei den Personalwechseln. Dadurch das dieses Jahr 3 CEOs und 2 CFOs und dazwischen Interims Manager aktiv waren, ist es sehr schwierig einen klaren Kurs zu finden, was auch sehr viel Unruhe in unser Team und unsere ToDos bringt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre allgemein ist in Ordnung aber trotzdem verbesserungswürdig. Durch mangelnde Kommunikation fühlt man sich häufig von seinem Chef nicht abgeholt, trotz häufiger ansprache.
Kommunikation
Intern im Team ist die Kommunikation gut, Teamübergreifend gibt es so gut wie keine, da jeder sein eigenes "Süppchen" kocht. Ständige Führungswechsel helfen dabei auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
10/10 die Kollegen sind total toll, sei es alle aus meinem Team, wie auch die Kollegen im Büro.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Ich habe diverse Freiheiten mir meine Zeiten einzuteilen (keine 5/5, da die Freiheit oft durch Meetings um 8:00 morgens oder 18:00 abends eingeschränkt wird)
Vorgesetztenverhalten
Menschlich ist soweit alles in Ordnung, nur fehlt mir häufig das wirkliche "Führen", also das mitreißen des Teams, die Vision unseres aufzeigen, Jahresziele gemeinsam besprechen usw. Da ist bei meinem Chef noch aufholbedarf.
Interessante Aufgaben
Anfangs waren es wirklich sehr spannende Aufgaben, aber mittlerweile werden es immer eintönigere Aufgaben. Durch sehr viel Eigeninitiative bekommt man mal die Aufgabe etwas konzeptioneller zu arbeiten und etwas anderes zu machen.
Gleichberechtigung
nichts negativ aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden durchaus geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung, bis auf teilweise die "ältere" Hardware mit der man aber auch noch klar kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja wird es, auch wenn dadurch teils ineffiziente Entscheidungen getroffen werden. (Vergleich Zugfahrt von 8h vs Flug von 1h) "Aus Umweltgründen können wir keinen Flug anbieten, fahr doch lieber mit der Bahn ist grüner".
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zusatzleistungen sind gut, vor allem UrbanSports, VWL und Workation Möglichkeiten. Das Fixgehalt an sich ist unterdurchschnittlich und nur in der Kombination mit einem variablen Teil akzeptabel.
Image
Grundsätzlich gut. Auch wenn man Bekannte von anderen Systemhäusern nach der netgo fragt, bekommt man meistens sehr positives Feedback und ein positives Image zurückgespielt. Lediglich wird sich intern des Öfteren mal über das in meinen Augen auch "unprofessionelle" Narrativ "Nerd" lustig gemacht, weil das nicht sehr professionell im Business-Space wirkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten im Team gibt es per se nicht viele (nur die Herausforderungen mit den alltäglichen Aufgaben), weil man so mit Arbeit überschüttet wird, dass man keine Zeit hat sich weiterzubilden. Lediglich außerhalb der Arbeitszeit nehme ich mir die Zeit Zertifikate und Weiterbildungen zu absolvieren.