Tendenz: Fallend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe unten
Verbesserungsvorschläge
siehe unten
Arbeitsatmosphäre
In unserem Unternehmen herrscht eine gemischte Arbeitsatmosphäre. Einige Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und respektieren einander. Leider fehlt es jedoch an Lob und Wertschätzung, sowohl von TeamLeads, als auch untereinander. Seit der Fusion ist das Konkurrenzverhalten gestiegen, und hinter dem Rücken wird oft gelästert und es werden schlechte Gerüchte verbreitet.
Kommunikation
In unserem Unternehmen hat die Kommunikation aufgrund neuer Strukturen und fehlender Prozesse stark gelitten. Feedback erhalten wir fast ausschließlich von unseren direkten Vorgesetzten, und Rückmeldungen zu platzierten Themen sind selten. Obwohl Besserung versprochen wird, bleibt die Umsetzung aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt leidet unter den vorangehenden Punkten. Die neu geschaffenen Strukturen erschweren die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, und es bilden sich Grüppchen im Team.
Work-Life-Balance
Es eine hohe Arbeitslast aufgrund fehlender Mitarbeiter und mangelnder Schulung für bestehende. Tage mit über 10 Stunden sind keine Seltenheit. Der Abbau von Überstunden gestaltet sich aufgrund der Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter als schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele unerfahrene Teamleiter, was sich negativ auf die Führung auswirkt. Leider herrscht keine Gleichberechtigung, und es werden Vorwürfe gegenüber Mitarbeitern erhoben. Diskretion fehlt, ebenso wie Wertschätzung und Respekt. Rückmeldungen sind Mangelware, und die Erreichbarkeit der Vorgesetzten durch Meetings ist unzureichend.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eintönig. Die Wünsche der Mitarbeiter werden nicht ausreichend beachtet, und es fehlt an Unterstützung bei eigentlich interessanten Themen. Leider bleibt oft keine Zeit, um Neues auszuprobieren.
Gleichberechtigung
Es werden einzelne Mitarbeiter bevorzugt, beispielsweise bei Themen wie Firmenwagen oder Gleitzeit. Diese Ungleichbehandlung wirkt sich negativ auf das Arbeitsklima aus und sollte dringend angegangen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar notwendig.
Arbeitsbedingungen
In unserem Unternehmen gibt es technische Hürden, die die Arbeit erschweren. Die Lautstärke ist teilweise unangenehm und störend. Positiv hervorzuheben sind das kostenlose Wasser, die Klimaanlage, der Kaffee und der Müsli-Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Herausforderungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein. Teamleiter legen regelmäßig mit mehreren PKWs tausende Kilometer zurück, was sich negativ auf die Umwelt auswirkt. Die Mülltrennung in den Büroräumen ist unzureichend. Zudem wird bei laufender Heizung das Fenster über mehrere Tage hinweg offen gelassen.
Es fehlt an Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
In unserem Unternehmen sind die Gehaltsstrukturen nicht nachvollziehbar. Allerdings sind die Sozialleistungen in Ordnung.
Image
Obwohl unser Unternehmen sich als innovativ und teamorientiert präsentiert, entspricht das Image nicht immer der Realität. Viele Mitarbeiter äußern sich negativ über das Unternehmen. Die Arbeitsbelastung ist höher als erwartet, die Work-Life-Balance leidet darunter, und die Aufstiegschancen sind begrenzt. Dennoch schätze ich die freundlichen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegschancen sind nicht in Sicht. Zudem werden Schulungen nur selten angeboten und durchgeführt.