Tolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander auf Augenhöhe zwischen Kollegen und Führungskräften. Kultur der offenen Tür bei der Geschäftsführung. Es gibt auch immer wieder einzelne Leute, die meinen sich mit großem Ego profilieren zu wollen. Aber das ist eher die Ausnahme von der eher wertschätzenden und bodenständigen Kultur, wie ich sie bei der netgo erlebt habe.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich entspannt. Man darf sich ausprobieren, entwickeln und dabei Fehler machen. Ich habe sehr viel Vertrauen und Ermutigung erlebt und staune immer noch, was mir zugetraut wurde und was ich mitgestalten dürfte.
Kommunikation
Es gibt das stete Bemühen um eine Kommunikation, die alle berücksichtigt. Das läuft oft gut, mitunter auch nicht. Ich glaube, das ist ein Thema, mit dem viele wachsende Firmen kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ein guter, freundlicher und menschlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Ich habe hier große Flexibilität erlebt. Es hängt jedoch sehr stark davon ab, inwieweit man selber auf seine Grenzen achtet. Gerade die Möglichkeiten von Home Office und Workation sind Klasse, aber können gesunde Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen lassen, wenn hier selber nicht gut für dich sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und auf Augenhöhe. Auch in kritischen Situationen habe ich Fairness, Respekt und Entgegenkommen erlebt. Die Führungsrollen und -qualifikationen waren nicht immer ganz klar und hier braucht es Verbesserungen, auch zum Schutz und zur Unterstützung der Führungskräfte. Rein menschlich war es jedoch wirklich gut.
Interessante Aufgaben
Ich konnte in meiner Zeit bei der netgo Software viele spannende Aufgaben und Projekte wahrnehmen. Vieles davon hätte ich mir vorher nie zugetraut und ich bin heute noch dankbar, für das Vertrauen und die Unterstützung, die ich erleben durfte. Es ist ein Ort, an dem man sich ausprobieren und entwickeln kann, wenn man mit Offenheit und Engagement voran geht.
Gleichberechtigung
Hier wächst das Bewusstsein immer mehr in alle Richtungen von Diversität und Gleichberechtigung. Die netgo ist in diesem Thema zwar kein Vorreiter, aber zeigt eine beachtenswerte Bereitschaft zum Lernen und Weiterentwickeln. Den fünften Stern gibt es erst, wenn Diversität und Gleichberechtigung auch in den höchsten Führungsebenen der netgo group angekommen sind. Noch sind die obersten Ebenen eher männerdominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich als Vertretung der jüngeren Generation nicht genau beurteilen. Ich hatte jedoch den Eindruck, dass ältere Kollegen mit ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden und lebendiger Teil der Kollegengemeinschaft sind.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Einzug in die neuen Büroräume am Sachsendamm sind sehr attraktive neue Räumlichkeiten vorhanden, in denen nach Flexdesk-Prinzip gearbeitet werden kann. Wer im Home Office arbeiten möchte, erhält dafür die notwendige Hardware-Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die netgo hat das Thema Umwelt auch auf dem Schirm, sei es durch zunehmend papierloses Büro, Gestaltung des Fuhrparks etc. Soziales Engagement habe ich in Spendenaktionen, Sponsorings, Kooperation mit Berufsbildungswerken u.ä. erlebt. Ich würde nicht sagen, dass sich die netgo durch besonderes Umweltbewusstsein und Sozialengagement auszeichnet. Diese Themen finden aber definitiv Beachtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ok. Im Marktvergleich geht da definitiv noch mehr. Für mich war das tolle Arbeitsumfeld aber sehr viel mehr wert, weshalb das Gehalt für ok war.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bei der netgo entwickeln möchte, hat dazu viele Möglichkeiten. Das hängt auch immer vom eigenen Interesse, Engagement und dem konstruktiven Vorangehen ab. Was ich vermisst habe, war jedoch eine zielgerichtete Strategie zur Weiterqualifizierung bzw. Weiterentwicklung in verschiedensten Rollen und Ebenen.