Schlechte Organisation und kaum strukturierte Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich sagen, dass meine Erfahrungen mit diesem Unternehmen insgesamt nicht zufriedenstellend waren. Besonders negativ ist mir die schlechte Organisation aufgefallen, die zu häufigen Missverständnissen und unnötigem Stress geführt hat. Aufgaben wurden oft ohne klare Kommunikation verteilt, und es gab kaum strukturierte Prozesse, um Dinge effizient zu erledigen. Das führte dazu, dass Zeit und Ressourcen verschwendet wurden, was auf Dauer sehr frustrierend war.
Zudem wurde oft unklar kommuniziert, was von den Mitarbeitenden erwartet wurde, was zu einer Atmosphäre der Unsicherheit führte. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen war schwierig, da es an einem klaren Informationsfluss fehlte. Oft musste man sich selbst um Lösungen bemühen, anstatt auf Unterstützung oder klare Anweisungen zählen zu können.
Ein weiteres Problem war die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter. Positives Feedback war selten, während kritische Bemerkungen oft ohne konstruktive Grundlage kamen. Das Arbeitsumfeld war insgesamt wenig förderlich für persönliches Wachstum, und es fehlte an der notwendigen Unterstützung, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu entwickeln.
Es scheint, als ob das Unternehmen mehr an kurzfristigen Lösungen interessiert ist, statt langfristige, nachhaltige Strukturen zu schaffen. Leider hat dies zu einer insgesamt negativen Arbeitsatmosphäre geführt, in der ich mich wenig unterstützt und motiviert gefühlt habe.