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Vorstellungsgespräche

76 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlanker Bewerbungsprozess , Gespräche auf Augenhöhe, hoher Gestaltungsfreiraum, große Veränderungsbereitschaft

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei NETINERA Deutschland GmbH in Berlin als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Traut euch noch sichtbarer zu sein. Tolles Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotential in einer Branche, wo es nicht so viele Leuchttürme gibt. Das Signal steht auf grün!

Bewerbungsfragen

  • Was treibt dich an? Was möchtest du vorfinden, damit du deine Rolle bei uns erfolgreich leben kannst? Wie möchtest du eingebunden werden und wie bindest du andere ein?
  • Welche Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang sind besonders wertvoll für die Aufgabe bei uns? Wo hast du dich mal in der Vergangenheit ausgebremst gefühlt und welche Lernerfahrungen hast du für dich daraus mitgenommen? Auf welche Erfolge bist besonders stolz? Welchen Bock hast du mal geschossen und wie bist du damit umgegangen?
  • Was wäre für dich Erfolg in deiner neuen Rolle? Wie merken das deine Kolleg:innen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anni Genthner, Teamlead Employer Branding / Employee Experience
Anni GenthnerTeamlead Employer Branding / Employee Experience

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung. Insbesondere Dein Lob für unseren schlanken Bewerbungsprozess bestärkt uns.
Wir haben für unsere Kandidat:innen ein zeitsparendes Bewerbungsverfahren entwickelt, sodass beide Seiten schneller zusammenkommen können.
Wir wünschen dir einen guten Einstieg bei uns.

Viele Grüße
Anni

Freundlich und zügig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei vlexx GmbH in Mainz als Quereinsteiger zum Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war vorbildlich.
Keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Einstellung
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast! Es freut uns zu hören, dass Du in allen abgefragten Kategorien durchweg eine sehr positive Einstellung zum Unternehmen hast.

Wir freuen uns dich an Bord zu haben. Viel Erfolg bei der Qualifizierung.

Liebe Grüße
Deine HR-Abteilung

Führerloses Schiff will in neue Gewässer.

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei NETINERA Deutschland GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst die Fundamente für den Vertrieb legen, dann einen KAM einstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei vlexx GmbH in Mainz als Fahrgastbetreuer/-in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand den Bewerbungsprozess vollkommen in Ordnung - bitte weiterhin so bleiben.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach dem Grund des Interesses an dem Beruf und Unternehmen gefragt. Es wurde auch nachgefragt, wie man/frau in bestimmten Situationen reagieren würde (im Zug ist nicht nur Durchsetzungsvermögen gefragt, sondern natürlich auch diplomatisches Handeln sowie Fähigkeiten der Deeskalation). Auch wurde gefragt, ob man/frau sich an Situationen aus dem bisherigen Berufsleben erinnern kann, die man/frau besser gemeistert hätte. Nach den Stärken wird natürlich auch gefragt.
  • Grund für den Wechsel sowie die frühere Berufs- bzw. Studienwahl wurde auch gefragt.
  • Im Laufe des Vorstellungsgesprächs wurden die Arbeitszeiten und -bedingungen beschrieben; es wurde gefragt, ob das alles passt. Natürlich kann man/frau selbst jederzeit Fragen stellen.
  • Es wurde auch gefragt, an welchen Standort ich eingesetzt werden wollte - ich hatte hier das Gefühl, dass das Unternehmen wirklich versucht, den neuen Kollegen*innen entgegenzukommen (im Rahmen der Möglichkeiten), was ich sehr geschätzt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Bewerbungsgespräch verlief super, und war sehr informativ zugleich. Ich bin begeistert das ich eine Zusage erhielt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei vlexx GmbH in Mainz als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ihr seit wirklich sehr toll und bleibt auch, und gibt nichts zu ergänzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Deutlich Nachholbedarf im Personalmanagement und Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei metronom Eisenbahngesellschaft mbH in Uelzen als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sucht fleißig Mitarbeiter, worauf im Anschluss eine Initiativbewerbung folgte, die mit viel Zeit und Mühe und einem entsprechendem Layout erstellt wurde.
Da selbst nach vier Wochen keinerlei Rückmeldung erfolgte, folgte ein Anruf, worauf eine desinteressierte Frau meinte, dass die Ansprechpartnerin krank wäre und dass man sich melden würde...
Natürlich bis heute nicht geschehen, worum ich mittlerweile froh bin.
Wer so mit Bewerbern umgeht, steht offensichtlich noch vor viel größerem Herausforderungen innerhalb des Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Manager Employer Branding / Employee Experience
PersonalmanagementManager Employer Branding / Employee Experience

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die genommene Zeit, um die Bewertung zu schreiben, denn auch Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln.

Wir können Dir mitteilen, dass wir einige Änderungsprozesse im Bereich der Personalabteilung vorgenommen haben und somit unsere Kommunikation smarter gestaltet haben. Des Weiteren wurden die Zuständigkeiten neu aufgeteilt, sodass die Rückmeldung nicht mehr lange auf sich warten lassen.

Sollte Dein Interesse an uns, als Arbeitgeber weiterhin bestehen, kannst Du gerne Kontakt zu unseren KollegInnen in der HR-Abteilung aufnehmen.

Beste Grüße
Deine HR-Abteilung

Tolles Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei vlexx GmbH in Mainz als Fahrgastbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Stärken , meine Ziele , meine Erwartungen, meine Erfahrung
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziertes und sehr freundliches Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei vlexx GmbH in Mainz als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top Kommunikation, sehr einfacher und übersichtlicher Bewerbungsvorgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei vlexx GmbH in Mainz als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Lebenslauf in eigenen Worten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher Kontakt. Super Bewerbungsgespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei vlexx GmbH in Mainz als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher nichts zu beanstanden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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