73 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NETINERA-Konzern Vorstellungsgespräche
NETINERA-Konzern
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich und zügig
Bewerber/inHat sich 2023 bei vlexx GmbH in Mainz als Quereinsteiger zum Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war vorbildlich.
Keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Einstellung
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Führerloses Schiff will in neue Gewässer.
Bewerber/inHat sich 2023 bei NETINERA Deutschland GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst die Fundamente für den Vertrieb legen, dann einen KAM einstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei vlexx GmbH in Mainz als Fahrgastbetreuer/-in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess vollkommen in Ordnung - bitte weiterhin so bleiben.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach dem Grund des Interesses an dem Beruf und Unternehmen gefragt. Es wurde auch nachgefragt, wie man/frau in bestimmten Situationen reagieren würde (im Zug ist nicht nur Durchsetzungsvermögen gefragt, sondern natürlich auch diplomatisches Handeln sowie Fähigkeiten der Deeskalation). Auch wurde gefragt, ob man/frau sich an Situationen aus dem bisherigen Berufsleben erinnern kann, die man/frau besser gemeistert hätte. Nach den Stärken wird natürlich auch gefragt.
- Grund für den Wechsel sowie die frühere Berufs- bzw. Studienwahl wurde auch gefragt.
- Im Laufe des Vorstellungsgesprächs wurden die Arbeitszeiten und -bedingungen beschrieben; es wurde gefragt, ob das alles passt. Natürlich kann man/frau selbst jederzeit Fragen stellen.
- Es wurde auch gefragt, an welchen Standort ich eingesetzt werden wollte - ich hatte hier das Gefühl, dass das Unternehmen wirklich versucht, den neuen Kollegen*innen entgegenzukommen (im Rahmen der Möglichkeiten), was ich sehr geschätzt habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das Bewerbungsgespräch verlief super, und war sehr informativ zugleich. Ich bin begeistert das ich eine Zusage erhielt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei vlexx GmbH in Mainz als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihr seit wirklich sehr toll und bleibt auch, und gibt nichts zu ergänzen.
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Deutlich Nachholbedarf im Personalmanagement und Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei metronom Eisenbahngesellschaft mbH in Uelzen als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sucht fleißig Mitarbeiter, worauf im Anschluss eine Initiativbewerbung folgte, die mit viel Zeit und Mühe und einem entsprechendem Layout erstellt wurde.
Da selbst nach vier Wochen keinerlei Rückmeldung erfolgte, folgte ein Anruf, worauf eine desinteressierte Frau meinte, dass die Ansprechpartnerin krank wäre und dass man sich melden würde...
Natürlich bis heute nicht geschehen, worum ich mittlerweile froh bin.
Wer so mit Bewerbern umgeht, steht offensichtlich noch vor viel größerem Herausforderungen innerhalb des Unternehmens.
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementManager Employer Branding / Employee Experience
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für die genommene Zeit, um die Bewertung zu schreiben, denn auch Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln.
Wir können Dir mitteilen, dass wir einige Änderungsprozesse im Bereich der Personalabteilung vorgenommen haben und somit unsere Kommunikation smarter gestaltet haben. Des Weiteren wurden die Zuständigkeiten neu aufgeteilt, sodass die Rückmeldung nicht mehr lange auf sich warten lassen.
Sollte Dein Interesse an uns, als Arbeitgeber weiterhin bestehen, kannst Du gerne Kontakt zu unseren KollegInnen in der HR-Abteilung aufnehmen.
Beste Grüße
Deine HR-Abteilung
Tolles Team
Bewerber/inHat sich bei vlexx GmbH in Mainz als Fahrgastbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Stärken , meine Ziele , meine Erwartungen, meine Erfahrung
- Gründe für Wechsel
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Unkompliziertes und sehr freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei vlexx GmbH in Mainz als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Top Kommunikation, sehr einfacher und übersichtlicher Bewerbungsvorgang
Bewerber/inHat sich 2021 bei vlexx GmbH in Mainz als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Lebenslauf in eigenen Worten
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Sehr freundlicher Kontakt. Super Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei vlexx GmbH in Mainz als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher nichts zu beanstanden.
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Bewerbungsprozess vollumfänglich sehr zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2020 bei vlexx GmbH in Mainz als Zugbegleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich im Moment noch nicht sagen
Bewerbungsfragen
- Die Fragen waren zusammenfassend gesehen dem eines Bewerbergespräches üblich.
- Zum Werdegang wurde ich aufgefordert, "einfach mal zu meiner Person etwas zu sagen" - ich habe dann ganz einfach mit dem Tag meiner Geburt angefangen und chronologisch bis Dato berichtet - also Schule, Berufsausbildung(en), beruflicher Werdegang, habe auch nicht verschwiegen, dass es in den ersten Jahren nach meiner zweiten Ausbildung beruflich etwas "turbulent" war - zwar war ich meistens beruflich tätig, aber häufig nur in befristeten und auch berufsfremden Tätigkeiten - worauf ich aber heute stolz bin, denn ich habe "immer etwas gemacht" - erst um die Jahrtausendwende wurde es im 2. Beruf beruflich gefestigt.
- Natürlich wurden auch Fragen zur vlexx gestellt, die aber alle zu beantworten waren, wenn man auf das Bewerbergespräch entsprechend vorbereitet war - ja man konnte sie sogar beantworten, wenn man nur regelmäßig Nachrichten sieht oder liest. Ich hatte mir sogar im Vorfeld zur Sicherheit noch einiges herausgesucht zur weiteren Hierarchie, also Länderbahn, Netinera, Trenitalia, Ferrovie dello Stato Italiane - damit meine Gesprächspartner auch merken, dass ich mich nicht nur bewerbe, "um einen Job zu haben", sondern wirklich für die Tätigkeit interessiere.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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