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Vorstellungsgespräche

PersonalmanagementManager Employer Branding / Employee ExperienceJanuar 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir sind bestrebt jeden Tag unser Bestes zu geben, daher würden wir uns über einen weiteren Austausch freuen.

Gerne kannst Du Dich daher, unter den bekannten Kontaktdaten, bei unserer HR-Abteilung melden, damit wir erfahren, was in Deinem Bewerbungsprozess nicht optimal gelaufen ist.

Motivierende Grüße
Deine HR-Abteilung

Sehr geehrte Bewerberin,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu schreiben. Schade, dass Ihnen die Antwort auf Ihre Bewerbung nicht gefallen hat.

Die Stelle war zum Zeitpunkt Ihrer Bewertung gerade 16 Tage ausgeschrieben.
Ein Bewerbungsgespräch hat nicht stattgefunden - das heißt, Sie haben innerhalb einer kurzen Zeit eine Absage erhalten, da Ihre Unterlagen nicht zu unserem Anforderungsprofil gepasst hat.
Im Bewerbungsverfahren hat man eine 50/50 Chance..leider haben wir diesmal nicht zusammen gefunden. Wo es hier an Anstand, Respekt und Wertschätzung fehlt, würde ich gerne näher erfahren, damit wir unseren Prozess auch für die Menschen optimieren können, die nicht zu unseren gesuchten Anforderungen passen.
Daher würde ich mich freuen, wenn Sie sich telefonisch via 06131-6101270 oder per Mail: laura.boensch@laenderbahn.com bei mir melden würden.

Vielen Dank im Voraus und herzliche Grüße,

Laura Bönsch