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Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Man sollte alle Personen akzeptieren und nicht nur weiblich. Ich wollte nur eine Aushilfe machen als Schüler. Das kann ich absolut nicht nachvollziehen, wenn man kein Platz hat, versteht man es, aber weil man männlich kriegt man eine Absage. Also sowas habe ich ja auch noch nie erlebt. Man wird abgelehnt weil man männlich ist, da sollten dringend Verbesserungen kommen das alle Geschlechter beim Netto Marken-Discount willkommen sind. Sowas das geht gar nicht!

Verbesserungsvorschläge

Habe mich Ende 2020 beworben und 2 Wochen später eine persönliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Es fand im Pausenraum einer Filiale statt. Auf dem Tisch stand ein angebrochenes Sixpack Plastikflaschen. Im Laufe des Gespräches wurde mir dann eine angeboten. Es waren zwei Gesprächspartner vor Ort, welche sich zunächst vorgestellt haben. Dann sollte ich mich vorstellen und meine Motivation nennen. Dabei wurde ich immer wieder unterbrochen, es wurden komische Zwischenfragen gestellt und es war ähnlich wie bei jemanden, der auch schon eine Bewertung abgegeben hat. Es war eher ein provozierendes Gespräch und kein angenehmer Dialog. Ich hatte garnicht die Möglichkeit, meine Begeisterung für den Handel und meine Motivation anhand von Beispielen zu erläutern. Außerdem wurde generell nichts zu meinem Lebenslauf gefragt. Dann hat mein Gesprächspartner mir noch verdeutlicht, das es ja eh alles nur Marketing ist (ich habe angesprochen, dass das Traineeprogramm ausgezeichnet wurde) und als ich dann das Wort „Employer Branding“ nannte, was ja mit Personalmarketing einhergeht, kannte er dieses garnicht?!? Wie gesagt, ich meine das nicht böse aber es kam mir unprofessionell vor.

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Schnellere Bearbeitung einer Bewerbung und der große Vorgesetzte sollte 2 mal die Woche da sein.

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Traineeprogramme sind anscheinend ganzjährig ausgeschrieben, ob wirklich in den einzelnen Bereichen Personal und Nachwuchs gesucht wird, ist daher fraglich.
Nach einer Woche habe ich eine standardisierte Absage erhalten, obwohl ich letztlich die Voraussetzungen grundsätzlich erfüllte. Nicht mal ein Ansprechpartner war in der standardisierten Absage vermerkt. Letztlich ärgerlich, dass ich dem Unternehmen meine Daten zur Verfügung gestellt habe.

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Sich an das eigene Wort halten oder eben Bescheid geben, wenn abzusehen ist das im Rahmen der Deadline keine Entscheidung abgegeben werden kann - gerade wenn die zuständige Person zeitnah in den Urlaub geht.

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Wurde zum Gespräch nach Villingen in die Filiale eingeladen. Das Gespräch war nach 5 Minuten beendet. Anstatt auf die Stelle einzugehen auf die ich mich beworben habe wurde mir angeboten "erst" als Marktleiter in einer Filiale einzusteigen und dann nach paar Jahren evtl zum Verkaufsleiter aufzusteigen. Fand ich schon ziemlich unprofessionell. Als nächstes hatte mir mein Gesprächspartner erklärt das ihm nur 1 Seite von meiner Bewerbung vorliegt. Somit fehlten 9/10 meiner Unterlagen!!!-sehr unprofessionell!!!!Der Raum in dem das Gespräch stattfand war wohl auch gleichzeitig der Pausenrum der Mitarbeiter. Auf dem Tisch standen angefangene Trinkfalschen und Vesperdosen. Auf dem Boden und auf der Fensterbank lagen tote Fliegen und es war generell ein sehr unordentlicher Eindruck-geht es noch unprofessioneller!!!
Nachdem ich sein Angebot - als Markleiter einzusteigen- dankend abgelehnt habe gab noch ein kurzer small Talk und dann war es auch schon rum.

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Angeblich Stelle besetzt... Fragt man im Laden wo das Schild hängt (dringend gesucht)... die haben immer noch niemanden und haben auch nie etwas von mir als Bewerber gehört...

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