1.517 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.517 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG Vorstellungsgespräche
Netto
Marken-Discount
Stiftung
&
Co.
KG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dauerhafte Stellenanzeigen ohne Bedarf
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Celle als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Nicht nur auf Namen der Bewerber achten
- gelerntes Fachpersonal einstellen statt nur von Anzubis und billige Quereinsteiger zu profitieren :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlimmstes Gespräch überhaupt!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netto in Maxhütte-Haidhof als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Teamleitern beibringen wie man mit anderen Menschen umgeht
Bewerbungsfragen
Fragen zu denen man keine Antwort wissen kann, wenn man nicht selbst seit 20 Jahren in der Branche tätig ist. Die Bewerbung war für ein TRAINEE Programm, ich dachte eigentlich die Definition davon sei, dass man dort alles relevante lernt und nicht schon als ausgebildete Fachkraft mit 20 Jahren Erfahrung direkt vom Studium kommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vergeudete Zeit und das nicht nur einmal...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Ponholz als Trainee Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Korrekte bzw. zutreffende Aussagen an Bewerber. Hierzu siehe meine Bewertung.
Bewerbungsfragen
- Hier muss ich weiter ausholen. Grundsätzlich lief die Bewerbung auf die Stelle "Sachbearbeiter im Einkauf". Aufgrund des ersten Telefoninterviews wurde dies aber von beiden Seiten ausgeschlossen hinsichtlich meiner Qualifizierung als Führungspersonal und meiner finanziellen Verpflichtungen. Ich persönlich hatte hier bereits abgeschlossen. Nach einem Rückruf nach ca. einer Woche wurde mir trotz fehlendem Studium aber der großen beruflichen Erfahrung und meiner bereits erwähnten Führungsqualitäten eine Trainee-Stelle angeboten. Nun wurde mir ein Videointerview mit 3 Herren aus der jeweiligen Fachabteilung angeboten. Mit großer Freude bereitete ich mich auf das Gespräch vor in Anbetracht meines Willens mich persönlich weiterzuentwickeln. Zum Gespräch selbst: Nach einer kurzen Vorstellungsrunde, persönlichen Werdegang und meiner Tätigkeiten in meinem aktuellen Unternehmen ging es leider drastisch bergab.... Es sprach nur ein Herr in der Runde welcher meine persönlichen Qualifikationen als ungenügend betrachtet und schloss gleich eine Trainee-Stelle pauschal aus. Seine Argumente für z.B. fehlendes Studium, Branchenfremd, fehlende Motivation und -> weiter siehe Werdegang
- Leistungsbereitschaft waren klare Zeichen, dass dieses Gespräch vergeudete Zeit ist. Nun wurde mir möglicherweise eine Stelle als Sachbearbeiter angeboten. Ich sollte mir doch vor Augen führen, dass ich dem Druck nicht gewachsen sei die Trainee-Stelle überhaupt überstehen zu können. Nach einem sehr schnellem Ende des Gesprächs wandte ich mich gleich an die zuständige Sachbearbeiterin mit dem gleichen Inhalt wie in dieser Beurteilung. Die Antwort ist sinnbildlich für die eher mäßige Behandlung von Bewerbern...eine standardisierte Antwort aus dem Personalprogramm. So bleibe ich, wie mir von Netto empfohlen wurde, bei dem was ich jetzt mache...hier muss ich klar sagen "Schuster...bleib bei deinen Sohlen" und geh doch bitte nicht zu Netto.
- Wurden nicht gestellt....
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Feedback Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netto in Maxhütte-Haidhof beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben, warum es nicht gepasst hat.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Statt eines vereinbarten Vorstellungsgesprächs musste ich drei Stunden Regale einräumen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Ponholz als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man zum Probearbeiten einlädt, sollte man Dax auch vorher so mitteilen
Bewerbungsfragen
- Es gab nur eine Frage - ob ich schon mal im Verkauf gearbeitet hätte.
- Dann ging es sofort für 3 Stunden ans Einräumen, das noch dazu unbezahlte war.
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Keine Hilfe benötigt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Ponholz als Aushilfe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Antworten auf geforderte Unterlagen, im Zuge der Corona Pandemie beworben da man dringend Personal benötigte. Da ich in Kurzarbeit war, hätte es perfekt gepasst. Sollte meine Unterlagen abgeben und habe innerhalb von 4 Wochen absolut keine Reaktion erhalten. Absolut unprofessionell...
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Unprofessuneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2020 bei Netto Marken-Discount, Weilrod-Riedelbach als Aushilfe Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Schutzmasken oder Desinfektion für Mitarbeiter vorhanden.
Bewerbungsfragen
- hat nie ein Gespräch stattgefunden
- 2 mal umsonst hingefahren bezüglich Bewewrbungsgespräch
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Unhöflich und unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netto in Maxhütte-Haidhof als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erst ruft der komische Bereichsleiter ständig an mindestens 7 mal das war der Terror.
Gott sei dank musste ich nie mit diesem Mensch sprechen und habe mich dann doch anders entschieden denn dort zu arbeiten ist die Hölle!
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Nach knapp 3 Monaten keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Netto in Maxhütte-Haidhof als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sein Bewerbermanagement in den Griff bekommen.
Es überrascht, dass sich Unternehmen so etwas heutzutage überhaupt noch leisten können.
Ich habe mich Anfang Dezember beworben.
Am 24.12. kam dann eine Mail, dass der Bewerbungsprozess aufgrund der Feiertage ein bisschen länger dauern würde. Das ist natürlich voll ok.
Aber bis heute (Ende Februar) habe ich noch keinerlei Rückmeldung bekommen.
Wenn es nicht passt, erwartet man doch als Bewerber mindestens eine terminierte Absage innerhalb von 2 Wochen!
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Здравствуйте,мы с женой хотим у вас работать)
Bewerber/inHat sich bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Ponholz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Здравствуйте,мы с женой хотим у вас работать
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