Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netz16 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmäßig über das Intranetz über Neuigkeiten informiert
In meinem Team sehr gut jeder unterstützt sich gegenseitig und hilft sich wenn einer mal etwas nicht weiß.
Durch die Möglichkeit von Homeoffice und freier Zeiteinteilung kann man hier einen guten Ausgleich schaffen
Ich habe ein großes Aufgabengebiet in dem ich immer wieder neue Aufgaben übernehme. Durch verschiedene Projekte hat man viel Abwechslung.
Man arbeitet sehr eng mit den Kollegen aus der Technik und Vertrieb zusammen. Bei Problemen findet man immer Kollegen, die einen unterstützen und helfen. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und familiär.
Sehr familiär und angenehm