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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offener, fairer Austausch

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Abteilungsleiter Betrieb Netze beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Personalführung, persönliches
  • Gründe für den Wechsel, welche Gründe hatten meine Entscheidungen
  • Führungsstil

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles super verlaufen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als kaufmännische Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken und Schwächen.
  • Fragen zum Werdegang.
  • Erläuterung was einen erwarten wird was die Aufgaben angeht.
  • Sehr nette Atmosphäre. Alle Teilnehmer haben sich auf das Gespräch gut vorbereitet. Und haben gezielte Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommt da noch eine Antwort?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sie suchen Fachkräfte auf allen Medienkanälen, antworten aber nicht Mal auf die Bewerbung. Ist sehr unseriös.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer, offener und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Teamleiter Kommunikationstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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