199 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da wird still und leise angekündigt, die Fertigung zum Sommer 25 zu schließen. Niemand weiß was genaues, Abfindungen bisher nicht geregelt. Info die IGM
In Hanau keine mehr...
Nichts ist so stetig wie der Wandel, auch unternehmensintern.
Dennoch, unser Slogan ProvenExcellence wird nach innen und außen gelebt!
Managementlaufbahnen werden beispielsweise konzernweit unterstützt.
Historisches Gebäude, organisch gewachsen. In den Ausbau der Technika erfolgen aktuell grosse Investitionen an verschiedenen Standorten, auch Hanau
Persönliches Einbringen von Wissen und Ehrgeiz bei neuen Trends und Applikationen (wie Batterie, Magnetwerkstoffe, Proteine) wird gefördert und unterstützt!
Leider nichts
Die Behandlung der Mitarbeiter
Man sollte mit den Kollegen besser umgehen damit das Wissen was sie haben auch gerne weitergeben . Und nicht nur weil sie mal die Wahrheit sagen aufs Abstellgleis gesetzt werden
Offene Abneigung von kollegen
Gehalt war sehr gut
In meinen Augen nicht vorhanden
Ist nicht vorhanden
Kollegen die zum wohle der Firma ihr renteneintritt verlängert haben wurden nicht anerkennend verabschiedet
Nur Abneigung gespürt
Mann musste seinen Unterlagen hinterherlaufen
Auch wenn man im selben Raum ist wird nicht persönlich miteinander gesprochen
Habe ich nie gespürt
Einsatz beim Kunden war immer interessant
Kollegen alle nett und freundlich
Perfekt privat leben geht immer vor !
Alle Kollegen top
Wird darauf geachtet
Nie einen besseren Chef gehabt
Halle ist etwas alt !
Könnte etwas besser sein aber durchaus ok
Respektvoller Umgang, Ausbildungsvergütung, zukünftiger Job rel. sicher.
Ausbildung lässt zu wünschen übrig.
Bei anderen Ausbildungsstätten wird einem im Vergleich mehr beigebracht als hier.
@nd mehr Steuerung und Regelung lehren, weniger abklemmen
Gut
Die Karrierechancen nach der Ausbildung sind sehr gut, sowie das Gehalt.
In der Ausbildung waren es damals 35h/Woche, also sehr gut.
Mittlerweile glaub ich 37,5 h.
IG-Metall nahe (2022)
Die Ausbilder (Zerspanung) in Tirschenreuth waren sehr hilfsbereit und man konnte dort sehr viel lernen (4.5 Sterne). In Selb jedoch sah es etwas anders aus. Hier wurde weniger Wert auf Aus-und Weiterbildung gelegt, und mehr Wert auf körperliche anstatt auf geistige Arbeit gelegt.
Der Hauptteil der Belegschaft war nett und somit hat es meistens auch spaß gemacht.
Eintönige Aufgaben, hauptsächlich (1/3) Maschinen an-und abklemmen, wo man jetzt nicht besonders viel lernt. Am Ende der Ausbildung wurde man dann schon etwas mehr gefördert und gefordert.
Im elektrischen Abschnitt lernt man wenig, da man oft das gleiche macht. Im mechanischen Teil lernt man viel. Steuerungs-und Regelungstechnik lernt man sehr wenig. SPS gar nicht.
Alle Mitarbeiter haben einen respektvoll behandelt.
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Ausbildung bei der NETZSCH-Feinmahltechnik GmbH. Wir freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte, wie den respektvollen Umgang, die gute Ausbildungsvergütung und die sicheren Karrierechancen nach der Ausbildung, hervorgehoben haben. Es freut uns außerdem zu hören, dass Sie sich in der Belegschaft wohlgefühlt haben und Ihre Ausbildung Ihnen trotz kleiner Kritikpunkte Spaß gemacht hat.
Gerne würden wir noch genauer erfahren, was Sie sich von Ihrem Ausbilder oder der Ausbildungsstruktur gewünscht hätten – solche konkreten Anregungen helfen uns sehr, unser Angebot weiter zu verbessern. Melden Sie sich dazu gerne nochmal in der Personalabteilung.
Seit 2018 haben wir in der Ausbildung einiges verändert und verbessert. Zum Beispiel haben wir nun einen zweiten Ausbilder, um die Betreuung unserer Auszubildenden noch intensiver und individueller zu gestalten. Zudem ist die Ausbildung heute deutlich abwechslungsreicher: Unsere Azubis lernen viel von den Kollegen, die unsere Maschinen und Anlagen bauen, und bekommen umfangreiche Einblicke in verschiedene Bereiche. Ziel ist es, dass Sie am Ende der Ausbildung selbständig arbeiten und alles gelernt haben, um vollwertig eingesetzt zu werden.
Viele Grüße
Anna Pauker
Achten Sie auf die Mitarbeiter und ihr Leben
Manchmal dauert die Genehmigung und der Abschluss eines Prozesses lange, insbesondere im IT-Bereich
Mehr Aufmerksamkeit auf die Ausbildung moderner Technologien legen.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die volle Punktzahl! Es freut uns sehr, dass Sie die professionelle Arbeitsweise, die Anpassungsfähigkeit und die gute Vergütung bei der NETZSCH-Gruppe wertschätzen.
Ihr Feedback bezüglich der Dauer von Genehmigungen und Prozessen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe zu optimieren und effizienter zu gestalten. Auch Ihre Anregung, mehr Fokus auf moderne Technologien in der Ausbildung zu legen, ist für uns wertvoll.
Nochmals vielen Dank für Ihre Empfehlung und Ihr konstruktives Feedback – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Sehr gute Kollegen mit den man auch Spaß haben kann
Durch das mobile Arbeiten ist diese sehr gut
In der Abteilung ist er sehr gut
Habe den besten Chef ever
1 Stern Abzug, da keine Klimaanlage vorhanden
Durch den Netzsch Hub ist man immer am neusten Stand
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre langjährige Treue zur NETZSCH-Gruppe! 17 Jahre bei uns – das ist wirklich ein starkes Zeichen, und es freut uns sehr, dass Sie sich so wohlfühlen.
Besonders schön zu lesen ist, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen schätzen und dabei auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Dass der NETZSCH Hub Sie immer auf dem neuesten Stand hält und das mobile Arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt, zeigt uns, dass unsere Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation und Flexibilität der richtige Weg sind.
Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Empfehlung!
Könnte schönes Bauland für Einfamilienhäuser sein
Schaffe, schaffe nix erreiche
Schwafeldiplom absolviert, Macher-Gen abwesend
Rechtschreibkorrektur haben einige offenbar ausgeschaltet oder wundern sich noch immer über die vielen "understrichenen wörder"
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
leider fällt es uns schwer, auf destruktive Kritik mit einer konstruktiven Antwort zu reagieren. Daher wünschen wir Ihnen einfach alles Gute!
Viele Grüße
Anna Pauker
Die Gleitzeit
Den Ausbilder
Sachen ernst zu nehmen und zu verbessern
Kein Kommentar :(
Arbeitsatmosphäre, Büroflächen, Vorgesetzte, Wertschätzung und vor allem die Kollegen
Etwas mehr auf die Mitarbeiter hören die von außen Rückmeldung zu den Produkten bekommen (Service muss hochgehalten werde) Ansatz gut aber Umsetzung hat noch Potenzial
Es gibt kaum was zu verbessern bis auf grundlegende Umsetzung mancher Produkte, die Firmenpolitik prescht voraus aber sollte erst so einige bestehende Prozesse stabilisieren
Innerhalb kürzester Zeit sind Kollegen gefühlt Freunde geworden selten so erlebt und so schnell akzeptiert gefühlt
Kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen, falls es die Arbeit zulässt kann man beinahe frei über die Arbeitszeitaufteilung verfügen, mit vorheriger Absprache
Neutral, kann ich leider nicht beurteilen
Nicht alles zu Anfang hoch angepriesen trat so in Erfüllung wie beworben jedoch konnte ich mich dennoch nicht beschweren und hatte innerhalb kurzer Zeit angenehme Gehaltssteigerungen
Innerhalb meiner Abteilung blieb nichts zu wünschen überig, auch Abteilungsübergreifend immer mit Respekt und auch Spaß zusammengearbeitet
Immer ein offenes Ohr, manchmal etwas humorlos aber das andere wieder umso sympathischer
Tolle neue Büroräume in denen sich mal sehr wohl fühlt und stressfrei seinen Aufgaben nachgehen kann
Manchmal sollten die in höherer Position mehr in die Atmosphäre der Angestellten hineinhören und dementsprechend handeln
Habe das erste mal in reiner Bürostelle gearbeitet was für mich zu wenig Abwechslung war deshalb auch der erneute Wechsel nach kurzer Zeit
So verdient kununu Geld.