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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fair

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei NPG Digital GmbH in Ulm als Media-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

wir wissen, Ihre Bewertung liegt schon sehr lange zurück. Wir möchten uns trotzdem bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.

Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Ihr HR-Team

vielfältige Möglichkeiten

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei LR Medienverlag GmbH in Cottbus als kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

wir wissen, Ihre Bewertung liegt schon sehr lange zurück. Wir möchten uns trotzdem bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns positiv erlebt haben.

Ihr HR-Team

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