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Vorstellungsgespräche

Ulm und weitere

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auch nur Standard

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Neue Presseges. mbH & Co. KG in Ulm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es handelte sich lediglich um ein Telefoninterview mit dem zuständigen Abteilungsleiter. Leider war man wenig an der Person interessiert als vielmehr an den Qualifikationen. Auch wurde am Telefon(!) ganz unverblümt nach der Gehaltvorstellung gefragt. Sehr unpersönlich.

An die angegebene Rückmeldung zum Stand des Bewerbungsprozesses wurde sich nicht gehalten. Erst auf eine Nachfrage-Mail zu Stand der Dinge kam dann die 08/15 Absage der Personalabteilung.

Bewerbungsfragen

  • Wurde nicht gefragt.
  • Nur nach Gründen für einen Wechsel wurde gefragt.
  • Hauptsächlich wurde nur die tiefe der Expertise auf den Fachgebieten abgefragt und wie vertraut man mit diesen ist. Auch die Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist wurde erfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

wir wissen, Ihre Bewertung liegt schon sehr lange zurück. Wir möchten uns trotzdem bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns als negativ wahrgenommen haben. Uns ist es wichtig, Ihr Feedback ernst zu nehmen und in der Zukunft daraus zu lernen. Gerne würden wir mehr darüber erfahren, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
Wenn Sie Interesse daran haben, kommen Sie gerne auf uns zu, am besten per Mail an personal@neue-pressegesellschaft.de

Ihr HR-Team

Fair

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei NPG Digital GmbH in Ulm als Media-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

wir wissen, Ihre Bewertung liegt schon sehr lange zurück. Wir möchten uns trotzdem bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.

Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Ihr HR-Team

vielfältige Möglichkeiten

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei LR Medienverlag GmbH in Cottbus als kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

wir wissen, Ihre Bewertung liegt schon sehr lange zurück. Wir möchten uns trotzdem bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns positiv erlebt haben.

Ihr HR-Team

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