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Neuhaus 
Consulting 
GmbH
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So führt man kein Bewerbungsgespräch!

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber mehr Interesse entgegenbringen und den unsäglichen HR-Fragenkatalog zur Seite legen. Es könnte auch hilfreich sein, sich mit den Unterlagen des Bewerbers zu befassen. Empfinde es als höchst unprofessionell,
Fragen gestellt zu bekommen, die bereits durch die Bewerbungsunterlagen beantwortet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

So macht bewerben Spaß! Aber leider muss man eine Entscheidung treffen…

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb des Bewerbungsprozesses durch die Räumlichkeiten führen, Teammitglieder und direkte Führungskraft in den Prozess integrieren. Dies ist kein Ausschlusskriterium für mich gewesen aber macht den zukünftigen Arbeitsplatz vielleicht etwas „greifbarer“.

Bewerbungsfragen

  • Alles in allem ein sehr positiver und professioneller Ablauf des Bewerbungsverfahrens von erstem Telefonat an.
  • Man wird sehr wertschätzend behandelt und Erhalt auf alle Rückfragen transparente Antworten.
  • Hervorzuheben ist vor allem die wirklich kurze Zeit in der man Rückmeldung erhält.
  • Am Ende des Tages muss man leider eine Entscheidung treffen auch wenn diese keine objektiven Gründe für eine Entscheidung gegen die Neuhaus Consulting liefert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügiger, anspruchsvoller Bewerbungsprozess mit persönlicher Note

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arroganz im Bewerbungsgespräch, "von oben herab" von Seiten GF

3,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An einem Tag mehrere Bewerber einzuladen ist legitim.
Wenn sich die Bewerber die Tür in die Hand geben ist das vielleicht etwas zu eng getaktet. Insbesondere, wenn es der GF offensichtlich peinlich ist, wenn dies passiert, da sie den neu angekommenen Bewerber nicht grüsst (beim Begleiten des vorigen Kandidaten zur Tür) und.....was noch irritierender ist, dies auch nicht offiziell und professionell nachholt, wenn sie den Nachfolge-Bewerber dann im Konferenzraum allein vor sich hat.

Bewerbungsfragen

Ungewöhnlicher Ansatz war eine Zeichnung auf dem whiteboard, mit "chaotisch" hin zu "strukturiert/ geordnet" und die Bitte, sich dort einzuordnen und dies mit persönlichen Erfahrungen und Kompetenzen zu hinterlegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wertschätzendes begegnen auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen offenen und wertschätzenden Umgang in jeder Bewerbungsphase erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre, netter Umgang, ein offenes Ohr, Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein lockeres Gespräch ohne listige Fragen auf Augenhöhe. Die Terminvereinbarung war flexibel und später aufkommende Fragen wurden gerne beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsablauf nicht nachvollziehbar

1,8
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keinen nachvollziehbaren Bewerbungsablauf. Die Stelle ist abgelaufen, auf Nachfrage darf ich mich trotzdem bewerben mit der Aussage "Wir suchen ständig Projektmanager", Bewerbungsphase, Termin für ein Telefoninterview kommt mehrfach nicht zustande trotz sofortiger Reaktion meinerseits, dann kommt eine Standardabsage. Die Absage ist nicht schlimm, denn ich denke dann passt es einfach nicht, nur der Ablauf war seltsam und ich hoffe ein Einzelfall zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrstufiges aber schnelles Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Backoffice Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und super schnell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, gut strukturierter und wertschätzender Bewerbungsprozess. Gespräche auf Augenhöhe.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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