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Neumann 
& 
Müller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erste Reaktion auf Bewerbung nach 6 Wochen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Neumann und Müller in Ratingen als Disponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 6 Wochen zu reagieren ist schon eher schlecht. Im Zuge der Eingangsbestätigung wurde mitgeteilt, dass die Bewerbung „in der Shortlist“ sei. Danach kam bis heute (3 Monate) nichts mehr…


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried NickPersonalleiter

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es ein sehr kritisches ist.

Ich habe Ihre Bewertung mit unserem Recruiting-Team geteilt und habe mich sehr gefreut zu hören, dass ein Kollege aus dem Team Sie telefonisch erreichen und sich persönlich bei Ihnen entschuldigen konnte.

Jede Bewerbung wird bei uns sorgfältig geprüft und für alle vakanten Positionen im Haus in Betracht gezogen. Dieser Prozess hat in Ihrem Fall unverhältnismäßig lange gedauert, so dass Ihre Bewerbung nicht so schnell bearbeitet wurde, wie sie es verdient gehabt hätte.

Wir bitten dies zu entschuldigen und hoffen sehr, dass Ihnen dadurch keine Unannehmlichkeiten in Ihrem Bewerbungsprozess entstanden sind.

Für die Zukunft wünsche ich Ihnen beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit besten Grüßen,

Siegfried Nick

professionell und gut durchgeführtes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Neumann & Müller GmbH & Co. KG in Ratingen als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Spezifische Fragen zur Person direkt wurden nicht gestellt, vielmehr ergaben diese sich während des Gesprächsverlaufs im Zusammenhang mit den Tätigkeiten. Am Schluss des Interviews wurde ich gebeten, mich kurz persönlich vorzustellen, d. h. welche Interessen ich im privaten Bereich habe.
  • Klassisch abgefragt wurde der Lebenslauf, die Tätigkeiten bei den einzelnen Arbeitgebern, die Wechselmotivation sowie die Erwartungen an die ausgeschriebene Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher und professioneller Kontakt

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Neumann & Müller Berlin in Berlin als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits beim ersten Gespräch (--> Fragen zur Stelle) war der Kontakt zur Personalabteilung sehr freundlich und professionell. An dem Bewerbungsgespräch selber gab es auch nichts auszusetzen, es waren faire Fragen und eine angenehme Atmosphäre (trotz MS Teams).
Weiter so - ich würde mich sofort wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

Mir wurde erklärt, dass das Unternehmen sehr hohen Wert darauf legt, dass die Persönlichkeit des Bewerbers zum Unternehmen passt, und dass N&M sehr auf das Miteinander im Betrieb achten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Respekt

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Neumann&Müller GmbH & Co.KG als Fachinformatiker Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für die Ausbildung beim Standort Hannover beworben und wurde auch schnell zu Probearbeiten eingeladen wofür ich extra Urlaub genommen hatte.
Das Probearbeiten lief ok ab wo schon die erste Zweifel gekommen sind weil es schlecht strukturiert und geplant gewesen ist.
Man hatte mir gesagt, dass man sich Anfang nächster Woche meldet weil man sich ja auch extra Urlaub genommen hat etc.

Natürlich ist das nicht passiert. Daraufhin habe ich angerufen und man hat mir Ende der Woche versprochen. Natürlich auch nichts passiert.

Am Ende gab es nur eine Standard Email. Da hätte ich mir doch deutlich mehr Wertschätzung gewünscht auch wenn sich beide Parteien einig sind, dass hier kein Arbeitsvertrag entsteht.

Zum Glück habe ich noch eine gute Alternative gefunden :)

N&M wünsche ich trotzdem alles Gute!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried NickPersonalleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen und unseren Recruiting Prozess zu bewerten. Dein Feedback nehmen wir sehr erst. Alle sachlichen Hinweise werden intern besprochen und reflektiert.

Uns ist es wichtig, dass unsere Bewerber:innen eine zeitlich schnelle und wertschätzende Rückmeldung zum aktuellen Prozess und Stand erhalten.
Dazu gehört auch, dass wir im Falle eines Probearbeiten eine telefonische Rückmeldung geben. Dafür, dass dies in Deinem Fall nicht passiert, möchten wir uns an dieser Stelle entschuldigen.
Gerne möchten wir Dir die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch anbieten, in dem wir uns zu Deinem Bewerbungsprozess nochmal austauschen können. Bitte melde Dich dafür bei uns.

In jedem Fall wünschen wir Dir zu Deinem Ausbildungsstart alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Lisa Gruber / Personalreferentin

Wurde direkt vom Unternehmen überzeugt, kann mir nicht vorstellen dass es anderswo besser wäre.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Neumann & Müller GmbH & Co. KG in Dresden als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Azubis mehr Urlaubstage geben und entsprechend für den zu erlernenden Beruf eine mindestens 4-stellige Vergütung zahlen.

Bewerbungsfragen

  • Freizeitbeschäftigung & Hobbies
  • Beruflicher Werdegang, Leerzeiten im Lebenslauf
  • Interesse am Besuchen/Praktikum in anderen Standorten, Wieso bei N&M beworben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antwort! Enttäuschend!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Neumann & Müller GmbH & Co. KG in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seit nun gleich vier Monaten ist eine Stelle mit Schwerpunkt im Reisemanagement in Dresden oder Berlin ausgeschrieben und keiner regiert auf meine Bewerbung oder Anfragen, wann mit einer Rückmeldung zu rechnen ist. Warum? Ein Bewerber setzt sich hin und investiert Zeit. Es ist doch eine Frage des Respekts, mindestens eine Absage zu senden. Schade, hätte mich wirklich gefreut.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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2 Monate nach Bewerbungseingang kam die schriftliche Standardabsage

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Neumann&Müller Veranstaltungstechnik in Esslingen am Neckar als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess sollte schneller sein, man kann doch einen Zwischenstand geben, aber sich 2 Monate nicht zu melden habe ich noch nie erlebt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried NickPersonalleiter

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

in diesem Fall müssen wir uns tatsächlich entschuldigen, dass sich unser Auswahlprozess unerwartet lang gestaltet hat und wir Ihnen während dessen keinen Zwischenstand mitgeteilt haben. Ich würde mich freuen, wenn Sie sich dazu nochmal telefonisch bei uns melden. Wir legen grundsätzlich einen hohen Wert auf einen schnellen und offenen Bewerbungsprozess, in Ihrem Fall sind wir unserem eigenen Anspruch leider nicht gerecht geworden.

Mit besten Grüßen

Siegfried Nick

Einfach Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Neumann & Müller Berlin in Berlin als Personaldisponent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir würde nichts einfallen.
Der Bewerbungsprozess verlief super. Es lief schnell, unkompliziert und ich wurde über alle Schritte und den Stand des Bewerbungsprozesses auf dem laufenden gehalten.

Bewerbungsfragen

  • Unzufriedenheit mit dem alten Arbeitgeber.
  • Abgeschlossenes Studium (BWL).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut mich, Du einen perfekten Prozess durchlaufen hast. Schön, dass wir nun Kollegen sind.

Herzliche Grüße,
Stephie Skoruppa

Nach dem Vorstellungsgespräch kein Sterbenswörtchen mehr.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Neumann&Müller GmbH & Co.KG als Mitarbeiter Arbeitssicherheit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich schon frage, ob ich in "beiden Fällen" (Zu- oder Absage), von Ihnen hören werde und mir dies mit einem "auf jeden Fall...innerhalb der nächsten 2 Wochen" bestätigt wird...dann sollte man sich schon daran halten. (Mittelerweile sind 1,5 Monate vergangen...ohne Reaktion) Alles andere ist einfach unhöflich und zeugt von Geringschätzung. Schade.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/ Liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut mir leid, dass wir das Versprechen nicht erfüllt haben - das ist in keiner Hinsicht unser Anspruch.
Gerne würde ich mir die Kommunikation genauer ansehen und die Ursache finden. Wenn dies auch in Ihrem Interesse ist kontaktieren Sie mich gern telefonisch unter 0341 678 7226 oder per Email stephanie.skoruppa@neumannmueller.com
Herzliche Grüße

So schnell kann es gehen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Neumann & Müller GmbH und Co. KG in Köln als Head of Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried NickPersonalleiter

Liebe Kollegin,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Recruitingprozesses. Das hat bei Dir wirklich alles super schnell gepasst und wir freuen uns sehr, dass wir Dich für N&M gewinnen konnten.

Viele Grüße,
Siegfried

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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