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Jetzt Profil vervollständigen96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gutes Team
die Marktausrichtung
Den Umgang und die Atmosphäre mit den Kollegen.
Die Gehälter sind etwas unter dem was in der Branche üblich ist.
Könnte besser sein
Die Firma ist sehr arbeitnehmerfreundlich, wenn es um Familie und Work-Life Balance geht.
Die fehlende Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln.
Den Arbeitnehmern, die Assistenten sind, berufliche Weiterentwicklung ermöglichen. Fast alle guten Assistenten haben in den letzten Jahren gekündigt. Die meisten neuen Assistenten sind auch schon wieder unzufrieden.
Ich habe hauptsächlich Homeoffice gemacht, da meine Kollegen auch alle Homeoffice gemacht haben und deshalb niemand im Büro war.
Es wird einem viel versprochen. ABER ohne Glück kommt man beruflich nicht weiter.
Wenig Gehalt.
Wenn ich Fragen & Lösungsvorschläge zu meiner beruflichen Entwicklung hatte, wurde ich immer vertröstet. Es wurde mir viel versprochen und nichts davon umgesetzt. Auch nachdem ich es mehrmals angesprochen habe.
Jeder von uns im Team wurde vom Vorgesetzten anders behandelt. Der eine durfte machen was er wollte und hat alles genehmigt (Urlaub, Weiterbildungen, etc.) bekommen. Der andere Kollege hat gute Arbeit geleistet und keine Weiterbildungen / Wunschurlaub genehmigt bekommen.
Es waren stetig wechselnd Aufgaben.
Naja
Findet es selber raus
Ein lagerleiter ohne worte
Viele Große und Interessante Veranstaltungen
(Meist) Ordentliches und gepflegtes Material
Bezahlung unter Branchendurchschnitt
Wochenend-/Feiertagszuschläge, da doch sehr häufig am Wochenende gearbeitet werden muss
Eine der größten/renommiertesten Unternehmen der Branche
Branchenbedingt schlecht, aber das weiß man wenn man hier anfängt
Weiterbildung/Aufstiegschancen sehr gering
Gehalt unter Branchendurschnitt
Ich kenne nicht wenige, die mindestens ein Übernahmeangebot von Mitbewerbern mit 1000€ mehr im Monat vorliegen haben
Gehalt für Azubis wurde in den letzten Jahren stark erhöht, das Gehalt nach Übernahme hat sich nicht verändert, und Fragen nach Gehaltserhöhungen werden meist abgespeist
Branchenbedingt schlecht
Kollegen die schon länger dabei sind bekommen teilweise "Gottstatus" und dürfen sich alles erlauben, und mit neueren Kollegen umgehen wie sie wollen, ohne Konsequenzen, trotz gleicher hierarchischer Stellung
Die Personalabteilung/direkte Vorgesetzte sind alle sehr nett und offen
Allerdings sind viele der Projektleiter sehr arrogant und herabwürdigend gegenüber den Technikern
Wertschätzung der Techniker (ohne die nix laufen würde) geschieht selten, und die Projektleiter kassieren sämtliches Lob
"Lieblingstechniker" bekommen interessantere/coolere Jobs
Lange Arbeitszeiten, 10std sind normal
Wochenend/Feiertagsarbeit ebenso
Führungsebene ignoriert gerne Kritik von Mitarbeitern
Meist sehr gut
Wir haben viele weibliche Auszubildende und Technikerinnen, und wenn ein (freier) Techniker auf die Idee kommt abfällig zu werden kann man sich sicher sein dass alle hinter denen stehen, und die Person nicht so schnell wieder gebucht wird
So mehrfach erlebt
DIE Topp Company der Branche
Für diese Branche, wirklich topp!
Könnte ja immer besser sein…. Aber wo ist es wirklich besser ?
Wo könnte die nicht noch besser sein?
Alte Strukturen und Denkweise kritisch hinterfragen.
Atmosphäre ist super
Schwierig da die Branche dafür sehr dynamisch ist. Aber Homeoffice bei Bedarf ausreichend Ausgleichstage sind auch da.
Der ist in den meisten Bereichen sehr gut
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich und liegt stark an dem Vorgesetzen.
Kommunikation ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Gerne werden auch Entscheidungen nicht klar kommuniziert
Die Kollegen
Man wird zur Nummer degradiert und ist nur noch ausführender, keine emphatisches Verhalten von Vorgesetzten.
Die General Manager austauschen.
Nach außen mehr als gut
Gebrochene Versprechen und wenig emphatie.
Überstunden sind der Standard
Gab es nicht
Viel treten von oben bei nach eigener Aussage „flachen Hierarchien“
Nach außen immer sehr gut
Auf Persönliche Besonderheiten wurde kein Wert gelegt, Arbeitszeiten schlecht geplant. Generell glaubt niemand dass man in dieser Branche ein Privatleben hat
Kaum Aufstiegschancen, Schulungen auch Mangelware.
Man setzt deutlich mehr auf „Eigeninitiative“
Pünktliche Ausbezahlung ja, niedriges Einstellungsgehalt für Ex Azubis. Kaum Chancen auf Erhöhung
Team hat sich immer ausgeholfen und war füreinander da
Hier deutlicher Austausch was Wissen angeht aufgrund der schnellen technischen Entwicklung
Teilweise unangebrachte Sprüche oder nur schwammige Aussagen zu fragen und bedenken - bzw. Weiterentwicklungswünschen
Gut ausgestattet
Teilweise wusste man eine Woche vorher nicht in welcher Stadt man die nächste ist, weils einfach nicht kommuniziert worden ist
Als Frau muss man sich her deutlich mehr beweisen. Immerhin keine Unterschiede beim Gehalt.
Die Jobs waren immer interessant und verhältnismäßig technisch aufwendig!
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