Werde Teil unseres Teams und wir gestalten gemeinsam die digitale Zukunft!
Wer wir sind
Seit 1996 sind wir innovativer und verlässlicher IT-Partner für kleine und mittlere Unternehmen sowie Kanzleien.Als Systemhaus mit Status »DATEV Solution Partner« und »SAP Gold Partner« liefern wir kaufmännische Software-Lösungen. Wir kümmern uns um die IT-Betreuung und betreiben zudem ein eigenes Rechenzentrum in Regensburg. Wir bieten Lösungen mit SAP Business One im Standard, aber auch spezielle Branchenlösungen für IT-Systemhäuser, den Versandhandel und Shop-Betreiber. Diese Lösungen unterstützen unsere Kunden zu wachsen, profitabel zu wirtschaften und Geschäftsprozesse zu automatisieren. Übersichtlichkeit, schnelle Abwicklung und Anbindung an externe Partner stehen im Vordergrund.
Produkte, Services, Leistungen
IT System- und Softwarehaus seit 1996
IT+Cloud, DATEV Solution Partner, DATEV Corporate Partner, SAP Gold-Partner
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
74%
Mitarbeiter-Events
70%
Firmenwagen
61%
Homeoffice
56%
Diensthandy
54%
Internetnutzung
53%
Flexible Arbeitszeiten
47%
Betriebliche Altersvorsorge
44%
Rabatte
33%
Coaching
32%
Gute Verkehrsanbindung
25%
Kantine
18%
Gesundheits-Maßnahmen
16%
Barrierefrei
14%
Mitarbeiter-Beteiligung
14%
Essenszulage
9%
Betriebsarzt
4%
Hund erlaubt
4%
Was neumeier AG über Benefits sagt
Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, denn sie sind der Motor der neumeier AG. Dafür schaffen wir ein angenehmes und attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Zusatzangeboten
Tolles Team: Alle per Du und freundschaftlicher Umgang
Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle, Flexi-Urlaub von 25 bis 35 Tagen
Starke Entwicklungsperspektiven und Unterstützung auf Deinem individuellen Karriereweg
Mittagsmenü, Obstkorb, Getränke, Kicker, Darts, Playstation und Tischtennis ;)
Alle Benefits findest Du hier: https://www.neumeier-edv.de/arbeiten-bei-der-neumeier-ag
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Verlässlich, zukunftsorientiert und fair
Seit 1996 sind wir mit diesen Werten sowohl etablierter IT- und Softwarepartner für unsere Kunden als auch attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden. Neue Kolleginnen und Kollegen mit ausgeprägtem Teamdenken, Engagement und IT-Affinität sind bei uns herzlich willkommen. Was uns alle verbindet, ist die Leidenschaft für IT und Software.
Bei uns zählt Deine Persönlichkeit genauso wie Dein fachlicher Hintergrund.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kollegialem Umgang in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Es erwarten Dich flache Hierarchien in einer gelebten Du-Kultur, in der alle gleichermaßen mit anpacken. Mit hoher Entscheidungskompetenz in den Teams hast auch Du den Freiraum, Deinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten. Gemeinsam schaffen wir Erfolge – und feiern diese auch. Von der Weihnachtsfeier, über Grillfeste, hin zum Betriebsausflug und regelmäßigen Team Events: Der Spaß und Austausch ist fester Bestandteil des neumeier AG-Alltags.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Für welche Einstiegslevel bietet die neumeier AG Möglichkeiten?
Schüler
Studierende
Berufseinsteigende
Berufserfahrene
Welcher Geschäftsbereich passt zu Dir?
SAP-Software:Sales I Consulting I Development I Support I Administration I Ausbildung
IT-Systemhaus: Technik I Rechenzentrum I Consulting I Ausbildung
Verwaltung: Finanzbuchhaltung I Auftragszentrum I Marketing I Personal
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen bevorzugt Verstärkung durch folgende oder ähnliche Berufsgruppen:
Fachinformatiker (m/w/d)
Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) und Informatiker (m/w/d)
Informatikkaufleute (m/w/d)
Betriebswirtschaftler (m/w/d)
Bilanzbuchhalter (m/w/d) und Steuerfachangestellte (m/w/d)
Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Sag uns im Rahmen eines Anschreibens, was Dich ausmacht und weshalb Du gerne im gewählten Job bei uns einsteigen möchtest. Teile uns am besten auch gleich mit, wann Du starten kannst, und welche Gehaltsvorstellungen Du mitbringst.
Schritt 1: Bewerbung auf eine bestimmte Stelle oder initiativ Schritt 2: Eingangsbestätigung für Deine Bewerbung, ggf. mit Rückfragen Schritt 3: Persönliches Kennenlerngespräch Schritt 4: Zweite Gesprächsrunde
Wenn es sowohl fachlich als auch persönlich von beiden Seiten passt, heißen wir Dich herzlich Willkommen im Team der neumeier AG!
Standorte
Mit unserem aufstrebenden Team aus mittlerweile über 100 erfahrenen Experten schaffen wir an folgenden Standorten Tag für Tag innovative Lösungen für unsere Kunden:
Mallersdorf-Pfaffenberg
Nürnberg
Regensburg
Österreich
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Wir entwickeln uns im Team weiter und können als Einzelpersonen mitwachsen. Die Anliegen und das Wohl der Kollegen wird ernst genommen und immer gemeinsam passende Lösungen erarbeitet. Das Gesamtpacket stimmt einfach und man hat Spaß an der Arbeit.
Kommunikation könnte verbessert werden, Mitarbeiter zu ehrlicherem Feedback auffordern, offener für Vorschläge von Mitarbeitern sein, Know-How und Expertise der Mitarbeiter werden teilweise nicht gut geschätzt und genutzt, nicht sehr offen für Neuerungen, wenig flexibel
Ich hatte mich noch nie so unwohl bei einem Arbeitgeber gefühlt, als hier. Dies soll keineswegs eine wütende, trotzige, Bewertung meinerseits sein, aber vielleicht bringt es etwas zum nachdenken. Alt eingesessene Kollegen werden jederzeit bevorzugt und ihnen wird alles geglaubt, ohne auch nur ein Wort zu hinterfragen. Demzufolge entstehen sehr schnell Gerüchte, wenn man bei genannten Kollegen unerwünscht ist und wird schnell ins Aus geschossen. Am traurigsten fand ich, dass sich die Chefetage keine einzige Minute Zeit für mich genommen ...
Es gibt sicherlich Schräubchen an denen man hier und da noch drehen könnte. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit hier mitzuwirken und z.B. Prozesse zu optimieren.
Für eine faire Darstellung nach außen für etwaige Bewerber wäre es gut, wenn man nicht gleich alles daran setzen würde, dass negative Kommentare wieder gelöscht werden.
Ältere Kollegen sind vorhanden und deren Wissen und Meinung wird grundsätzlich geschätzt. Es wird auch auf deren Gesundheit geachtet und Arbeitsplätze werden bei Bedarf angepasst - z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch.
Ich selber habe noch nicht dieses Alter erreicht, jedoch sind einige der Kolleginnen und Kollegen in diesem Alter und werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es tut sich immer was um bei diesen Themen nicht auf der Stelle zu stehen. Aufstiegsmöglichkeiten sind sind vorhanden, egal ob Produkt-Verantwortung oder Führungskraft. Gute Arbeit bleibt nicht unbeobachtet auch wenn klar ist, dass ein Unternehmen nicht zu 80% aus Führungskräften bestehen kann.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
neumeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet neumeier besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden neumeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei neumeier als eher modern.