119 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NEW YORKER Vorstellungsgespräche
NEW
YORKER
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, gut organisierter und flexibler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei New Yorker Group-Services International GmbH & Co KG in Braunschweig als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell, zuverlässig, kompetent
Bewerber/inHat sich 2018 bei New Yorker in Braunschweig als IT beworben und eine Zusage erhalten.
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Absolut faire und bemühen sich sehr auch schon den Bewerber wert zu schätzen
Bewerber/inHat sich 2018 bei NEW YORKER S.H.K. Jeans GmbH in Hameln als Filialleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Super
Bewerber/inHat sich 2018 bei NEW YORKER S.H.K. Jeans GmbH in Hameln beworben und eine Zusage erhalten.
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Auf eine andere Position beworben und doch Glücklich mit dem Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2018 bei New Yorker in Braunschweig als Store Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arrogant und Realitätsfremd
Bewerber/inHat sich 2017 bei New Yorker in Braunschweig als Softwareentwickler beworben.
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Der Elfenbeinturm im HQ sollte im Jahr 2017 ankommen. Ein Paradebeispiel für Hochmut und Arroganz
Bewerber/inHat sich 2017 bei New Yorker in Braunschweig als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Schneller und guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei New Yorker Group-Services International GmbH & Co. KG in Braunschweig als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Seltsam
Bewerber/inHat sich 2015 bei New Yorker in Braunschweig als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
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