54 Werkstudent:innen bei NEW YORKER haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten bewertet.
22 Werkstudent:innen empfehlen NEW YORKER als Arbeitgeber weiter, während 31 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Man bekommt 30% Mitarbeiter-Rabatt
Wenn New Yorker bei dir nicht an 1. Stelle steht = großes Problem
Es wird nicht auf das Arbeitszeitschutzgesetz geachtet; hatte teilweise eine 61 Stunden/ Woche (41 Std./Woche beim Hauptjob und dann teilweise eine 20 Std./Woche bei New Yorker)
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Es gibt viele Mitarbeiter die super nett sind und mit denen man auch mega viel reden kann. Bei anderen etwas schwerer, wo man auch aufpassen muss was man sagt, weil sonst direkt die Filialleitung Bescheid weiß.
Filialleiter so an sich nett; traut sich aber nicht mal auf Konfrontation zu gehen. Stell. Filialleitung sehr arrogant
Der Filialleiter schickt oft andere Mitarbeiter vor um einen etwas mitzuteilen
Man merkte schnell, wer die Lieblinge waren
Arbeit an der Kasse hat schon viel Spaß gemacht
An der Einarbeitung arbeiten.
die Kunden machen die gute Atmosphäre aus.
Aufregung darüber, dass man sich Tage frei nimmt. Kein Verständnis für das Privatleben der Mitarbeiter.
keine ordentliche Einarbeitung. Man erfährt erst während der Arbeit gegebenenfalls auch erst nach Wochen und Monaten Wie man mit etwas klarkommt.
natürlich Ansichtssache.
Respektvoller Umgang
Späte Lohnauszahlung
Leider nichts positives.
Vieles, u.a. Bezahlung, Arbeitgeber, Arbeitsatmosphäre, keine Klimaanlagen, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, was die Arbeitsatmosphäre erheblich beeinflusst. Ich persönlich kann auch berichten, dass ich nach meiner Nationalität gefragt wurde und ob ich legal in Deutschland wäre. Komisch.
Mehr auf die passenden Zeiten der Arbeitnehmer eingehen. Es gibt Studenten Schüler und Eltern, schonmal daran gedacht? Bessere Bezahlung, Vertrauen in die Mitarbeiter und nicht die ganze Zeit beobachten.
Trotzdessen dass ich Werkstudentin bin, wurde darauf nicht eingegangen. Ich musste mich quasi trotz Uni dem Arbeitsplan anpassen.
Zu wenig im Gegensatz zu anderen sehr bekannten Unternehmen
Unfreundlich, ich hab mich beobachtet gefühlt. Man hat sich wie ein kleines Kind behandelt gefühlt. Ich bin ein junger Mensch aber trotzdem ERWACHSEN.
Letztendlich musste ich die ganze Zeit Runden um die Kabinen machen und schauen ob sie leer sind. Interessante Aufgaben gab es nicht.
Die Vorgesetzten lästern, geben rassistische und bodyshaming Aussagen
Fast-Fashion, schlechte Behandlung
musste teilweise länger arbeiten, als ich gesetzlich darf (mehr als 11h), teilweise kommt man abends durch die Abrechnung erst 20:30 Uhr raus, wird natürlich nicht bezahlt
Plastik, Plastik, Plastik
Lästern, Auslachen, Grüppchen-Bildung, aber immer getan auf "one big Family"
Die Vorgesetzten lästern, geben rassistische und bodyshaming Aussagen
viel körperlich anstrengende Arbeit, man darf sich nicht mal für 2min hinsetzen
meist per Telefon
Mindestlohn, kein Krankengeld für Minijobber, kein Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt
Personen, die länger dort arbeiten, kommandieren einen herum. Sobald eine Bewerbung eingeht und der Name nicht deutsch ist, wird erstmal gefragt, ob man überhaupt deutsch kann. "Keine Leute mit Kopftuch"
ganz ok, meist Kasse, Aufräumen, Ausräumen oder Lager
Die netten Kollegen.
Dauernd Überstunden und wenn man sagt, man kann nicht dauernd so lange bleiben (weil man 1h mit den Öffis heimfahren muss und auf die Verbindungen angewiesen ist) wird einem kein Verständnis entgegengebracht. Man kommt total erschöpft nach Hause und muss am nächsten Tag genauso erschöpft wieder hin. Es fehlt einfach an Organisation, denn der erste Standort an dem ich gearbeitet habe, hat das auch ohne ständige Überstunden hinbekommen. Kein Verständnis gegenüber den Mitarbeitern.
Bessere Organisation, Verständnis, Emphatie.
Nur durch die Kollegen gut.
Hat man nicht. (Fast) täglich Überstunden.
Keine richtige Mülltrennung bei sehr viel Plastik und Papier Müll.
Eine Frechheit. Ist man mal krank, dann ist man direkt unten durch und das bekommt man auch zu spüren. Kein Verständnis gegenüber den Mitarbeitern.
Naja, Fast Fashion Einzelhandel halt.
Man wird sehr kurzfristig eingeteilt und wenn man am Wochenende spontan angerufen wird, ob man denn einspringen könnte und dann nein sagt (man hat auch ein Leben außerhalb der Arbeit und andere Pläne), ist man direkt unten durch.
Ok für Werkstudenten Stelle
die Arbeit an sich macht Spaß
das Planmanagement
Monats pläne wären besser als Wochen pläne, Mülltrennpflicht, überall Barrierefreiheit
Bis zum 15. im Monat soll man wissen, wann man Zeit hat. Zwischen und Freitag und Samstag gibt es den Wochenplan.
Heißt du weißt nur paar Tage vorher, wann du wirklich arbeiten musst, aber sollst selbst schon über einen Monat vorher Bescheid wissen.
Mit dem unterbesetzten Personal heißt das, viele Kompromisse eingehen zu müssen.
Fast Fashion, in vielen Filialen wird kein Müll getrennt, viele Produkte gehen kaputt, weil sie falsch präsentiert werden müssen
Zu viel Verantwortung abgeben z.B. Laden schließen und Passwort zu haben, um Retouren zu machen die eigentlich nur mit Berechtigung gehen
chemische Gerüche/Produkte, schlechte Luft, viel Staub
Probearbeit und anschließend schnelle Rückmeldung
Gehalt ist ok
30% Rabatt für Personal
Mitnahme von Getränken an die Kasse
Schnellere Lieferung von Kleingeld für die Kassen
Fast täglich drum gebeten worden, ob ich arbeiten kommen kann.
Viel Kleidung die einzeln verpackt sind
Kam auf die Stimmung an
An der Kasse steht man je nach Betrieb den ganzen Tag. Oft war man alleine in einer Ableitung, sodass man 5 Stunden am Stuck nichts trinken konnte, da man diese nicht mit an die Kasse nehmen durfte. Oft war ich auch alleine in einer Abteilung an einem Freitag oder Samstag und musste alleine die Kasse, die Kabinen leer räumen, Kleidung auspacken und den Laden aufgeräumt halten.
Gibt verschiedene Aufgabenbereiche (Lager, Kasse, Verkauf, Beratung, aufräumen, auspacken usw...)
Sehr gute und entspannte Arbeitsasmosphäre
Jeder von meinen Kollegen mochte New Yorker sehr.
Eine einwandfreie Work-Life-Balance, bei der man sich wohl fühlt.
Man kann da sehr gut eine Ausbildung machen und sich weiterbilden
Das Gehalt war mal sehr bombastisch.
Sehr umweltbewusste Firma
Kollegen haben immer zusammengehalten und bei Fehlern, Nervosität und Unwissenheit weiter geholfen.
Jeder wurde gleich behandelt, jeder hat mal an einem Punkt Lob bekommen, was ich, persönlich, sehr gut finde.
Meine Vorgesetzten hatten ein besonders gutes Verhalten bei Konflikten, was mir sehr aufgefallen ist.
Alles ist auf dem neusten Stand
Sowohl zwischen den Mitarbeitern untereinander, als auch zwischen Mitarbeiter und und Kunde sehr gelungene Kommunikationen
Da NewYorker sehr vielfältig, wird besonders darauf Wert gelegt, dass alle (sowohl Frauen als auch Männer) dieselben Aufstiegschancen haben.
Viele unterschiedliche Aufgaben, damit man mehr Spaß bei der Arbeit hat und zudem auch dazu lernt
man wird oft einfach angerufen obwohl man sagt, dass man nicht kann oder termine hat
wir sind im jahr 2024 einfach mal ein bisschen lockerer sein
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