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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NewTec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NewTec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NewTec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl und wertgeschätzt

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5,0
Kommunikation

Sehr gut. In beide Richtungen

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super! Man hilft sich gegenseitig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang unter den Kollegen ist super, die Teamleiter nehmen ihr Leitungsfunktion wahr und bleiben dennoch mit allen auf Augenhöhe. Selbst wenn man noch eine Hirarchieebene nach oben geht ist der Umgang weiterhin top.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Luft nach oben ist immer. Man sieht deutlich, dass die Firma sich um das Thema bemüht aber manche Dinge erfährt man halt trotzdem schneller über den Flurfunk.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte ich mir nicht besser vorstellen. Standortübergreifend ist es manchmal etwas schwieriger aber auch da sind alle immer bemüht.

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