6 Bewertungen von Bewerbern
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nexans autoelectric Vorstellungsgespräche
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Langes Gespräch, danach nichts mehr
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nexans autoelectric GmbH in Floß beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Versprechen halten
Bewerbungsfragen
Obwohl mir zugesagt wurde, in der darauffolgenden Woche Feedback zu erhalten, habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Keinerlei Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Nexans autoelectric GmbH in Floß als Entwicklungsingenieur für die Prozessentwicklung (Ultraschall / Widerstandsschweißen) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die betreffende Position war bereits seit längerem (ca. 9 Monate) vakant.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen wurden Ende Februar per E-Mail direkt an die Personalabteilung geschickt. Entsprechendes Feedback, das die Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitete wurde erfolgte prompt. Leider sollte dies die einzige selbstständige Nachricht sein, die ich von Nexans / der Personalabteilung erhalte.
Nach vier Wochen (Ende März) ohne jegliche Information, habe ich mich entschieden bei der Personalabteilung wegen des aktuellen Standes des Bewerbungsverfahrens nachzufragen. Dort wurde mir mitgeteilt, dass das Bewerbungsverfahren noch nicht abgeschlossen sei, und ich Anfang nächster Woche Bescheid über eine etwaige Zu / Absage erhalten werden.
... Ich hatte zu diesem Zeitpunkt noch nicht einmal eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch / Telefoninterview oder ähnlichem erhalten....
Mit diesem Detail konfrontiert, korrigierte sich der / die zuständige Bearbeiter/in, und sollte zu besagtem Zeitpunkt Informationen zum weiteren Bewerbungsverfahren erhalten.
Vier Wochen später (Letzte Aprilwoche)....
Wie könnte es anders sein, natürlich bekam ich keine Nachricht von seiten Nexans.
Daraufhin habe ich erneut das Gespräch gesucht. In diesem wurde mir mitgeteilt man habe keine Überblick zum aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens.
... Da stellt sich mir die Frage:
Wenn die Personalabteilung keinen Überblick über die aktuelle Lage im Bewerbungsprozess hat, wer soll diesen innerhalb einer Firma denn bitte dann haben? ....
Wieder wurde mir versichert, man werde den aktuellen Stand abfragen und mir am selben Tag per E-Mail mitteilen.
Zwei Wochen später (08.05.17).....
Selbstverständlich habe ich keine Email bekommen.
Gerade eben nochmals telefoniert... Wieder hingehalten worden... angeblich meldet sich morgen jemand bei mir.
... Ich bin gespannt....
Bloß gut dass ich mittlerweile anderweitig fündig geworden bin.
Alles in Allem kann ich von einer Bewerbung nur abraten, da man Bewerber scheinbar am ausgestreckten Arm ohne jegliche Information verhungern lässt.
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Vielversprechend angefangen, nach dem Gespräch stark nachgelassen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Nexans autoelectric GmbH in Floß beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch lief vielversprechend mit Sprachtests, Ecxel- und Powerpointtest sowie Persönlichkeitstest. Habe nach Ablauf der genannten Meldefrist angerufen, die Personalangestellte wusste nichts, nicht mal meinen Namen richtig nachgelesen und meinte nur, dass die Stelle andersweitig besetzt worden wäre. 3 Wochen später nichtssagende Absage per Mail.
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Zweieinhalb-Stunden-Gespräch, danach nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2013 bei Nexans autoelectric GmbH in Floß beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wirbt zwar mit einer schicken Hochglanz-Homepage, die Realität sieht leider ganz anders aus: Eine Hinterhof-Firma aus den 60er Jahren, die sich selbst sehr wichtig nimmt (Besucherausweis nur um eine Tür weiter zu gehen?).
Zweieinhalb Stunden lang Gespräche, psychologische Tests (inklusive Hobby-Psychologen-Auswertung) und Leistungstests, welche für eine -meiner Meinung nach- recht simplen Stelle absolut übertrieben waren.
Obwohl mir zugesagt wurde, in der darauffolgenden Woche Feedback zu erhalten, habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört.
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Verwirrendes Zu- und Absagehickhack
Bewerber/inHat sich 2010 bei Nexans autoelectric GmbH in Floß als kaufm. Geschäftsführer China beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine passende Stelle bei Nexans im beschaulichem Floß beworben. Die Antwort kam nach gut 3 Wochen und führte zu einem 2-stündigem Bewerbungsgespräch. Sowohl die Halbtagskraft aus der Personalstelle, als auch mein erster Gesprächspartner, als auch mein zweiter Gesprächspartner waren sehr nett, interessiert und gut vorbereitet. Nach dem Gespräch hatte ich das Gefühl, dass ich die Stelle mit 90%iger Wahrscheinlichkeit bekommen würde. In den folgenden Tagen habe ich auf eine entsprechende Antwort gewartet, aber es kam nix. Also habe ich angerufen, aber mir konnte noch niemand etwas bestimmtes sagen. Also habe ich gewartet, gemailt und erneut angerufen. Aber es konnte noch immer nichts genaues gesagt werden. Dann kam eine weitere Einladung, dann eine Absage der Einladung, dann das Statement, dass es noch etwas brauchen würde, dann das der verantwortliche Mitarbeiter unterwegs sei, dann dann dann...
Letztlich kam die Absage.
Trotz des Hick-Hacks mit der Ab- oder Zusage kann ich feststellen, dass Nexans sehr spendabel und freundlich war. Die Gesprächspartern waren immer gut vorbereitet und sehr nett. Alle Kosten wurden unaufgefordert getragen. Sogar Übernachtungen und Verpflegung. Ich glaube, dass Nexans ein schöner Arbeitgeber ist.
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nexans autoelectric GmbH in Floß als Qualitätssicherung Lieferantenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
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