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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Unkompliziert und angenehm. Fragen wurden alle beantwortet und bei kleinen Fragen konnte man auch anrufen.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Agrarökonom beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstbewusst, Etwas neues lernen, über Grenzen hinausgehen, Grundwissen
  • Schule (Abitur), Agrarwirtschaft, Exkursion zu NEXAT, Praxissemesster

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Faires Bewerbungsverfahren bei Nexat

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Agrarökonom beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess grob vorskizzieren

Bewerbungsfragen

  • wie würde dein jetziger Vorgesetzter dich in 3 Worten beschreiben?
  • wo sieht man sich in 5 Jahren?
  • wie sieht der Traumjob aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein positives Feedback zu geben!

Es freut uns riesig, dass Du die schnelle Rückmeldung, die angenehme Atmosphäre und die Professionalität unseres Teams so positiv erlebt hast. Dein Lob zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und Deine Anregung, den Bewerbungsprozess transparenter zu skizzieren, nehmen wir gerne mit, um uns stetig weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir etwas Großes zu bewegen und wünschen Dir einen großartigen Start.

Wenn Du noch Anregungen oder Fragen hast, melde Dich jederzeit gern bei uns.

Liebe Grüße aus dem HR-Team
Lena Lorch

Was ist letzte Preis?

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen zu Gehaltsvorstellungen immer direkt im Gespräch klären, also wenigstens den Kandidaten einladen und kennenlernen.
Ein Anruf einen Tag nach der Onlinebewerbung mit der Frage: „ Was ist denn Ihre Schmerzgrenze?“ ist eher unprofessionell. Absage kam eine Woche nach dem Anruf.

Bewerbungsfragen

Es gab kein Gespräch.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Junges Unternehmen - junges, motiviertes Team

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen wie:
  • wie würde dein jetziger Vorgesetzter dich in 3 Worten beschreiben?
  • wo sieht man sich in 5 Jahren?
  • wie geht man Kritik um?
  • wie sieht der Traumjob aus?
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Keine Wertschätzung der Bewerber durch mangelnde Rückmeldung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Prozessentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktives Feedback, einhalten von genannten Deadlines, Offenheit gegenüber Bewerbern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Viel Arbeit wenig zurück

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen verständlicher formulieren. Wenn man sie falsch versteht wird man gleich als unfähig dargestellt. Formulierungen werden einem im Mund verdreht und zum Negativen ausgelegt.
Wenn man nicht gerade sein Leben lang in der Landwirtschaft arbeitet und dort gelernt und studiert hat, hat man in diesem Betrieb scheinbar leider nichts verloren.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen sie sich in 10 Jahren, Umzug vorstellbar, Montagen für einen Monat alle drei Monate.
  • Tätigkeiten im Beruf, Führungserfahrungen, Auslandserfahrungen, Erfahrungen in der Landwirtschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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