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Nextrend 
GmbH
Bewertung

Nicht furchtbar, nicht wunderbar - irgendwas dazwischen.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Willen zur Veränderung.
In unserem Team werde ich wahrgenommen und sehe die Wertschätzung.
Seit neuestem Mitarbeiterrabatte auf verschiedenen Shops etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist sich häufig unsicher, was gewünscht wird. Zu viele "Entscheider", wenig durchlässig.

Verbesserungsvorschläge

Thema Weiterbildungen/Fortbildungen. Regelmäßige Gehaltserhöhungen (mind.Inflation!), Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Ein freundlicher Umgang zwischen Kollegen, ab und an ein bisschen Spaß. Man muss halt selbst in die Offensive gehen.
Events und Feste werden organisiert, ist nicht immer selbstverständlich. So kann man seine Mitarbeiter bei Laune halten.

Kommunikation

Verbesserungsfähig, jedoch ein bereits bekanntes Problem.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Ansicht nach grundsätzlich in Ordnung!

Work-Life-Balance

Ich wäre für eine 38 Stunden Woche, wie viele andere Unternehmen mittlerweile das auch anbieten. Allerdings möchte ich auch Nextrend loben, für die Gleitzeit die sie anbieten. Dadurch habe ich mittags noch ein wenig mehr Zeit! Hierfür muss ich natürlich auch früher aufstehen.

Vorgesetztenverhalten

In unserem Team gibt es da nichts zu meckern, hier herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang untereinander.

Interessante Aufgaben

Klar, dass sich Aufgaben wiederholen. Schließlich bewirbt man sich auf eine Position.

Gleichberechtigung

Kann man so und so sehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle mich nicht zu der Kategorie "älterer Kollege", aber sehe hier eigentlich kein Problem.

Arbeitsbedingungen

HO bzw. mobiles Arbeiten wird angeboten. Auch im Unternehmen finde ich die Arbeitsplätze gut. Wer kein Großraumbüro mag, wird sicherlich keine Sterne vergeben. Ist nicht für jedermann. So manche Systemprobleme sollten nicht so oft vorkommen, finde ich!

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht fair. Man muss um eine Gehaltsanpassung kämpfen. Bonus steht nicht jedem zu. Den Grund hierfür kennt man nicht wirklich, eine angebliche Umstrukturierung des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Klar, Berufserfahrungen kann man sammeln, aber Fortbildungen/Weiterbildungen etc. nur auf eigene Faust!

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Arbeitgeber-Kommentar

Yannick HügleGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback zu deinem Job bei NEXTREND. Ein optimales Arbeitsumfeld ist uns bei NEXTREND sehr wichtig. Gleichzeitig wissen wir, dass wir noch vieles verbessern können und haben uns weiterhin viel vorgenommen. Vielen Dank also für deine Verbesserungsvorschläge. Solltest du diese noch detaillierter besprechen wollen, wende dich gerne direkt an mich oder einen Kollegen aus der Geschäftsleitung. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

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