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Nextrend 
GmbH
Bewertung

Passender Job für mich.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ehrliche, direkte Kommunikation. Sehr faire Bezahlung mit Beteiligung. Das persönliche Mitwirken am Wachsen der Firma. Der ChefChef sitzt mit einem im Großraumbüro und verschanzt sich nicht und ist dann verwundert, wenn die Hütte brennt. Fragt aktiv nach. Ihm ist sehr viel gelegen an den Leuten und versucht für jeden immer die passendste Lösung für den Mitarbeiter zu finden. Schönes Gebäude, wenn Probleme mit dem Arbeitsplatz sind, werden diese schnellstmöglich gelöst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schwer hier was reinzuschreiben, ohne dass es nach "Doppelmoral" aussieht, mit dem, was ich oben schon geschrieben haben. Die meisten Probleme kommen nicht mal durch uns, sondern den gegebenen Umständen auf dem Weltmarkt. Daher versuche ich es mal sehr objektiv zu beschreiben.

Die Umsetzung von Themen dauert mir persönlich zu lange. Es werden Sachen angesprochen für die Abteilung A sich einsetzt, dass sie es haben möchten und am Ende scheitert es an Abteilung B und C da diese nichts machen. Mir fehlt hier teilweise etwas der Druck. Ich kann dies auch nur aus meiner Sicht betrachten und würde mir hier wünschen, dass Themen schneller umgesetzt werden können.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht eine betriebliche Altersvorsorge? Sowas kann nicht schaden. Eine Klimaanlage wäre auch ganz nett, vor allem für den Sommer.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann hier nur direkt für meine Abteilung sprechen, nur kann ich von mir sagen hier die besten Kollegen für diesen Beruf gefunden zu haben, die man sich wünschen kann. Jeder der im Verkauf arbeitet, hat mal diesen einen Kunden, der einem das Leben schwer machen will, hier ist er recht schnell vergessen.

Kommunikation

Kommunikation ist schwer zu beschreiben. Am Anfang war es definitiv zu wenig, das haben die "Oben" von mir aber auch zu hören bekommen. Es wurde definitiv besser seit Corona, nur könnte es noch mehr ausbaufähig sein.

Kollegenzusammenhalt

10/10. In meinem Team kann ich auf jeden zählen, sei es ein Azubi oder die Halbtagskraft, alle setzen sich für jeden ein.

Work-Life-Balance

Ich bin persönlich zufrieden, wie Urlaub hier gehandhabt wird. Ich kann mir ein paar Wochen Anfang des Jahres aussuchen, es wird geschaut, dass wirklich jeder seinen Urlaub nehmen kann, wie er möchte und die Tage, die ich noch übrig habe, kann ich, wenn es auch nicht so gerne gesehen wird, mir mitten in der Woche nehmen, wenn was sein sollte. Auch ist es für mich möglich gewesen einfach Homeoffice zu machen, da mein Auto zur Reparatur in der Werkstatt war.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind 1a. Man kann bei Problemen zu Ihnen gehen, diese hören sich die Probleme auch an und versuchen Lösungen zu finden. Vor allem sind sie auch noch menschlich und nicht dieser typische Mythos vom strikten Vorgesetzten der nicht mit sich reden lässt und es besser weiß. Die der anderen Abteilungen finde ich teilweise etwas schwierig im Umgang, hier fehlt meistens aber der Bezug zu unserem Arbeitsgebiet, daher kann man es Ihnen nicht übel nehmen. Alles in allem sind alle Etagen ansprechbar bei Problemen, die ihre Abteilung betrifft.

Interessante Aufgaben

Schwer zu beurteilen. Es ist halt das typische Verkaufsgespräch über Produkt für ein Badezimmer. Ich mag es, ist aber nicht direkt das Gebiet, was mich privat auch interessieren würde. Daher mal nur 3 Sterne.

Gleichberechtigung

Schwer für mich zu beurteilen, ich kenne nur meine paar Kollegen direkt um mich drumherum. Von denen höre ich aber keine Beschwerden. Bei uns werden Azubis z.B. voll mit einbezogen, diese erhalten mal nur sehr selten diese typischen Azubis aufgaben, was ich deutlich besser finde, als nur nebendran zu hocken und nichts zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns wird jeder gleich gut behandelt. Sei es, dass der Kollege älter ist oder jünger. Wir haben ja schließlich alle dasselbe Ziel.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind okay, aber verbesserungswürdig. Wobei das Nörgeln auf hohem Niveau ist, muss ich ehrlich sagen. Die PC,s, mit denen wir arbeiten sind recht schnell und modern. Wir dürfen unsere eigenen Mäuse oder Tastaturen mitbringen (nach Absprache mit der IT) jeder Kollege hat 2 Bildschirme für die Arbeit. Wir haben moderne Headsets, welche sehr bequem sind. Jeder hat einen ergonomischen Bürostuhl. Dazu gibt es von der Firma aus Wasser und das reichlich und eine Kaffeemaschine, die wirklich guten Kaffee macht, ist ja auch für viele ein Argument.

Nörgeln kann ich nur im Sommer, wir haben keine Klimaanlage und in dem Gebäude in welchem ich Arbeite wird es leider mal sehr warm, wir haben zwar Ventilatoren aber diese helfen auch nur bis zu einem gewissen Punkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich leider auch nicht so wirklich beurteilen. Ich weiß das beim Kaffee geschaut wird das er nicht aus den schlimmsten Anbauregionen kommt. Bei Verpackungsmaterial wird viel Karton verwendet. Aus Sicht einiger sicherlich nicht genug.

Gehalt/Sozialleistungen

Ja Gehalt, mehr wäre immer bessere. Um mir nicht eine Gehaltserhöhung zu verbauen, sage ich mal das ich nicht genug bekomme *zwinker*

Ich kann eigentlich nicht klagen. Ich bekomme deutlich mehr für das, was ich mache als so manch anderer im Bekanntenkreis. Persönlich finde ich, die Bezahlung ist mehr als fair. Man wird am Umsatz der Firma mit beteiligt, es gibt ab und zu mal Bonis, wenn es wirklich heiß zuging. Extra Arbeit wird auch gezahlt etc.

Image

Ich würde sagen, ja. Auch hier wieder schwer für mich zu beurteilen. Ich rede nicht viel Negatives, wobei das jetzt wieder falsch klingt. Ich bemängele, was es zu bemängeln gibt, sage es aber auch meinen Vorgesetzten. 4/5 Sterne passen hier am ehesten.

Karriere/Weiterbildung

Schweres Thema. Ich glaube nicht wirklich. Es gibt keine Positionen "über" uns. Somit sind die Aufstiegschancen sehr gering, man kann im Gehalt weiter hochgehen. Das sollte klar sein, aber wirkliche Karriere Aufstiegschancen ist schwer. Das liegt aber mehr an der Art Betrieb wie er ist. Auch bei Weiterbildung gibt es keine klassischen. Stand jetzt haben wir auch leider noch keine Produktweiterbildungen erhalten, die vor allem die neuen Kollegen gebrauchen könnten. Es heißt zwar von "oben" würde ich gerne anbieten, aber noch wurde in diese Richtung nichts umgesetzt.

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