Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nextwork GmbH.
Die ununterbrochene gute Laune und die übertriebene Freundlichkeit machen den Arbeitsplatz fast schon zu einem Freizeitpark. Die Gehälter und Sozialleistungen sind so großzügig, dass man sich fast schämt, sie anzunehmen. Und die flexible Arbeitszeitgestaltung sorgt dafür, dass man sich nie sicher ist, ob man gerade arbeitet oder frei hat – herrlich verwirrend!
Die ununterbrochene gute Laune und die übertriebene Freundlichkeit machen den Arbeitsplatz fast schon zu einem Freizeitpark. Die Gehälter und Sozialleistungen sind so großzügig, dass man sich fast schämt, sie anzunehmen. Und die flexible Arbeitszeitgestaltung sorgt dafür, dass man sich nie sicher ist, ob man gerade arbeitet oder frei hat – herrlich verwirrend!
Menschlichkeit
Hat mich ohne mir Ausbildungsvertrag zu übergeben, eingestellt. Wurde 2 Monate lang hingehalten mit dem Ausbildungsvertrag. Nachdem ich beim Umzug mitgearbeitet habe, wurde ich ohne Angabe von Gründen entlassen. Meine Nachfrage bei der IHK hat ergeben, dass sie mich nie angemeldet haben. Also, Vorsicht, Betrugsmasche, um billige Arbeitskräfte für körperliche Arbeit zu haben.
Desweiteren besteht ein sozialer Druck, am Arbeitsplatz Alkohol täglich zu trinken. Da ich das nicht wollte, hatte das wohl Konsequenzen?
Als Auszubildende bei Nextwork wird man regelrecht erdrückt von der Kollegialität. Wenn man mal nicht weiter weiß, will jeder einem ständig helfen und einem alles erklären . Diese übermäßige Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft nimmt einem jede Chance, sich mal allein durchzukämpfen.
s ist wirklich schlimm, wie gut die Vorgesetzten einen unterstützen und immer erreichbar sind. Diese absolute Transparenz in der Kommunikation lässt einen nie im Dunkeln tappen – wo bleibt da der Nervenkitzel? Und die luxuriösen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass man sich wie im Urlaub fühlt.
Es ist wirklich schlimm, wie gut die Vorgesetzten einen unterstützen und immer erreichbar sind. Diese absolute Transparenz in der Kommunikation lässt einen nie im Dunkeln tappen – wo bleibt da der Nervenkitzel?
Ein neues Apple Produkt kommt raus und gleich haben ein paar Mitarbeiter ein neues Gerät zum arbeiten. Schrecklich. Der neue M1 Chip ist so schnell, soll ich jetzt doppelt so viel machen? Frechheit.
Ein familiäres Arbeitsumfeld, nette Kollegen mit denen mann auch einfach mal in den Urlaub fahren kann. Unvorstellbar, ich hasse Menschen!
Mal ein paar Fehler und Unannehmlichkeiten einbauen
Vielleicht könnten die Vorgesetzten mal lernen, nicht immer sofort zur Stelle zu sein. Ein bisschen weniger Transparenz in der Kommunikation wäre auch nicht schlecht, schließlich lieben wir doch alle Überraschungen! Und diese ständige Hilfsbereitschaft des Teams ist wirklich ermüdend – ein bisschen mehr Ignoranz würde den Teamgeist bestimmt stärken.
Vielleicht könnten die Vorgesetzten mal lernen, nicht immer sofort zur Stelle zu sein. Ein bisschen weniger Transparenz in der Kommunikation wäre auch nicht schlecht, schließlich lieben wir doch alle Überraschungen! Und diese ständige Hilfsbereitschaft ist wirklich ermüdend – ein bisschen mehr Ignoranz würde den Teamgeist bestimmt stärken.
Achtung, billige Arbeitskräfte werden kurzfristig als Lehrlinge eingestellt, um Geld zu sparen.
Unbedingt den Lehrlingsvertrag VOR Antritt der Ausbildung fordern, nicht vertrösten lassen!! Es kann passieren, dass sie dich nämlich gar nicht anmelden! Innerhalb von 6 Monaten kommt dann die Kündigung (in der Probezeit, Begründung sei , dass man finanziellen Engpass hat...). So spart man sich Geld für Aushilfen und bezahlte Praktikanten und nützt die Unwissenheit des jungen Menschen aus.und schickt ihn unterjährig in die Ausbildungs-Losigkeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungen und Schulungen an. Manchmal habe ich das Gefühl, Nextwork will, dass ich ständig dazu lerne und mich weiterentwickle. Warum kann ich nicht einfach mal in meinem Wissensstand verharren? Ständiges Lernen ist doch anstrengend.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Nextwork sind wirklich sehr umfangreich. Ständig gibt es neue Kurse und Trainings – wer will schon so viel lernen?
Jeder Azubi (mit Ausnahme von einem) wurden übernommen.
Immer diese billigen Arbeitskräfte - wer will die schon behalten?
Nextwork hat ein jährliches Budget für Schulungen für alle Mitarbeiter, Frechheit, ich will nichts dazu lernen!
Jedes Jahr soll man 1.000€ für Fortbildungen ausgeben und auch noch daran teilnehmen.