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Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer die 30 überschritten hat, braucht sich hier nicht bewerben

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin als Management / Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach die restriktive Haltung beibehalten und aktiv Altersdiskriminierung leben


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, kompetent und verbindlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin als General manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz positivem Bewerbungsgespräch keine weitere Rückmeldung, selbst auf freundl. Nachfrage keine Antwort!

2,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei NH Hotel Group (NH Köln Altstadt) in Köln als Angesteller Reception, Backoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

erst wird ein besonders schnelles Bewerbungsgespräch mit spätestem Termin angegeben, dann wurde durch mich ein Termin im Rahmen vorgeschlagen, dann wurde er vom Hotel doch nach den angeblich spätest möglichsen Termin verschoben. Gespräch verlief recht angenehm, aber nicht hoch professionell. Resonanz und Atmosphäre etc. war gut. Es wurde ein Termin zur Rückmeldung des Hotels auf das Gespräch drei Tage später zugesagt. Nix passierte. Nach einer Woche fragte ich freundlich per Mail nach. Wieder passierte nix. Höchst unprofessioneller und somit auch unfreundlicher Umgang mit Bewerbern. Daher nie wieder NH Hotel.!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung, Probearbeit und dann nur eine Standard Absage

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei NH Hotel Group (Nhow Berlin) in Berlin als Ausbildung Hotelfachmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt, schnelle Zusage für Probearbeit. Hatte zwei Probetage, ein Aufwand von 10-12 Stunden und für was ? Ich habe eine Standard Absage bekommen. Habe da angerufen und mir wurde versichert das ich mein Feedback noch am selben Tag bekomme, ich rufe 8 Stunden später an und was passiert? Ich werde JEDES mal weggedrückt. Als Bewerber sollte man sich keine große Hoffnung bei diesen Hotel machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin als Duales Studium im Bereich IT (Wirtschaftsinformatik) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf die NH Hotel Group bin ich auf einer Hochschulmesse aufmerksam geworden. Dort waren HR, IT, sowie ein Dualer Student anwesend. Meine Fragen wurden gut beantwortet und auf dem Messestand durfte man sogar einen Server anschauen. Anschließend wurden mir die Visitenkarte einer Ansprechpartnerin der Personalabteilung, sowie ein Flyer mitgegeben.

Die Bewerbung habe ich per E-Mail versandt. Die erste Rückmeldung erfolgte Mitte März. In der E-Mail wurde mitgeteilt, dass der Bewerbungsprozess aufgrund von Osterfeiertagen etwas Zeit in Anspruch nehmen wird. Anfang April wurde man zu dem Gespräch eingeladen. Den Termin konnte ich nach Rücksprache mit HR auf einen anderen Tag verschieben. In der Einladung wurden die Adresse des Unternehmens, sowie die Namen der Ansprechpartner mitgeteilt. Das Gespräch fand Ende April in der Berliner Zentrale statt. Man wurde pünktlich abgeholt und zunächst in einen anderen Raum gebracht. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich, haben stets Blickkontakt gehalten und mir auch angeboten sich zu duzen. Es war eine sehr humorvolle, freundliche und wertschätzende Atmosphäre. Nach dem Gespräch durfte man eigene Fragen stellen. Anschließend hat HR weitere Vorteile des Dualen Studiums bei dem Unternehmen erläutert, wie z.B. ein Laptop, welchen man nach dem Studium behalten darf, ein Mitarbeiterhandy, sowie Vergünstigungen bei Übernachtungen in den NH Hotels und eine Kantine.

Die Rückmeldung nach dem Gespräch erfolgte wie versprochen in der nächsten Woche. In der E-Mail wurde zunächst mitgeteilt, dass der Entscheidungsprozess noch einige Zeit in Anspruch nehmen wird. Nach einer weiteren Woche wurde ich angerufen und bekam die Zusage.

Bewerbungsfragen

Erzählen Sie etwas über sich. Wie sind Sie auf den Studiengang gekommen? Was sind Ihre Stärken? Worauf legen Sie bei einem Arbeitgeber wert? Was ist für Sie das ideale Team?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Bewerbungsverfahren, aber...

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin als Reservierungsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt gibt es an dem gesamten Aufbau des Bewerbungsverfahrens nichts auszusetzen. Man war zu jeder Zeit freundlich, die nächsten Schritte wurden erläutert und termingerecht eingehalten. Es wurde zunächst ein 30-minütiges Telefoninterview geführt, danach gab es ein fast 2-stündiges persönliches Bewerbungsgespräch bei dem man auch einen Einblick in die praktische Arbeitsweise erhielt. Schade ist nur, dass man am Ende nur eine Standardabsage erhält, in der die Gründe für die Entscheidung nicht mitgeteilt werden. Das ist nach dem doch recht aufwendigen und anspruchsvollen Bewerbungsprozedere ein etwas unbefriedigender Abschluss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre aufrichtige Bewertung.
Es freut uns, wenn Bewerber sich während des Verfahrens gut betreut fühlen. Gerne möchten wir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich für unsere Bewerber gestalten.
Bezüglich des Abschlusses des Bewerbungsverfahrens, ist es uns aus rechtlichen Gründen leider nicht möglich, Ihnen ein Grund für die Absage zu nennen, wenngleich wir es uns anders wünschen.
Wir bitten Sie deshalb um Verständnis und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources Team

Ich hoffe das ich bald dort arbeiten kann

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei NH Frankfurt Villa (Geschlossen) in Frankfurt am Main als koch beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hofnung und positiv sein

Bewerbungsfragen

  • Starken arbeitsfeichkeiten usw
  • Was neues

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsverfahren.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich während unseres Auswahlprozesses gut betreut gefühlt haben.
Uns ist ein vertrauensvolles Bewerbungsverfahren sehr wichtig, um für beide Seiten eine transparente Kommunikation schaffen zu können.
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und stehen Ihnen jederzeit persönlich zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Human Resources-Team,
NH Hotel Group

Bewerbung leicht gemacht!

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei NH Frankfurt Villa (Geschlossen) in Frankfurt am Main als Director Regional Sales Germany beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Chapeau! Das war bisher die beste online- Plattform.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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einwandfreier Bwerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert. Es gab eine Eingangsbestätigung, dann wurde ich persönlich angerufen und zu einem Interview eingeladen. Das am Telefon besprochenen wurde mir noch mals per E-Mail bestätigt und auch die Zusage kam innerhalb weniger Tage. Im Laufe meines Praktikums habe ich mitbekommen, dass der Bewerbungsprozess generell für alle Positionen sehr zügig, respektvoll und detailiert ist. Hier können sich einige Unternehmen eine Scheibe abschneide, von denen man teilweise noch nicht einmal eine Absage erhält...

Bewerbungsfragen

Es sind keine typischen Fragen die gestellt werden. Man startet mit der Wiedergabe des eigenen Lebenslaufes und dann wird darauf mit individuellen Fragen eingegangen. Es ist mehr wie ein Gepräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Klarer Bewerbungsprozess und professionelles Auftreten

4,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess wurde von Anfang an klar kommuniziert. Ich fühlte mich die ganze Zeit über sehr respektiert und auch die Bewerbungstage waren super organisiert und wurden von einem professionellen NH-Team durchgeführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Auswahlprozess.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich als Bewerber/in bei NH Hoteles vertrauens- und respektvoll behandelt gefühlt haben.

Ein transparentes und authentisches Verhältnis zu unseren Bewerbern/innen ist für uns von enormer Wichtigkeit. Eine stetige Verbesserung in diesem Bereich können wir nur durch ein offenes Feedback wie das Ihre erreichen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und stehen Ihnen auch gerne persönlich jederzeit für ein Feedbackgespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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