35 Bewertungen von Bewerbern
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem Interessenten vereinbaren, müssen Sie sich daran halten. Ich sagte der Empfangsdame, dass ich zum Vorstellungsgespräch da sei. Man sagte mir, der Personalverantwortliche würde in Kürze kommen, also wartete ich wie ein Verlorener. 20 Minuten später gab es weder ein Update noch eine Antwort auf meine E-Mails, und es war reine Zeitverschwendung. Unglaublich unhöflich und unprofessionell.
Der Bewerbungsprozess war so schleppend und mühsam. Kaum Infos erhalten und das eigentliche Vorstellungsgespräch stand nicht statt, weil der Mitarbeiter von der Personalabteilung nicht pünktlich zum Termin erschien. Ich bin nach einer Wartezeit gegangen. Als Antwort wurde mir mitgeteilt, dass es wohl ein Missverständnis war und man sich dafür entschuldigt. Das Ende der Geschichte: ich gab dem Unternehmen eine zweite Chance und habe keine Antwort mehr erhalten.
Lesen sie den Lebenslauf, bevor sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Seien sie nicht faul und führen sie das Vorstellungsgespräch! Dies ist kein Monolog. Tun sie zumindest so, als seien sie an dem Gespräch interessiert.
Ich bin mit dem Vorstellungsgespräch sehr zufrieden.
Mir wurde in einer entspannten Atmosphäre Detailliert und aufschlussreich mein zukünftiger Arbeitsplatz vorgestellt.
Gut ist, dass ich eine Chance bekomme gleich von der Umschulung in die Arbeit zu gehen. Schlechtes fällt mir dabei nicht ein.
Mit freundlichen Grüßen
Ich denke das ist kein guter Ort für mich.
Respekt und Ehrlichkeit gegen über jeder Person
und kein Arroganzanfall
Keine
Eventuell mehr Infos über das bevorstehende Gespräch geben, sagen, woraufs es ankommt, wie es abläuft usw.
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