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Vorstellungsgespräche

Berlin und weitere

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles Assessment Center

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei NH Hotel Group (Nhow Berlin) in Berlin als Booking Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich und schnell

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin als Channel Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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NH Hotels_Frankfurt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei NH Frankfurt Villa (Geschlossen) in Frankfurt am Main als Revenue Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Wenig Kontakt | Wenig Erklärungen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei NH Hotel Group (NH Collection Berlin Mitte Friedrichstrasse) in Berlin als Deputy Hotelmanager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir bedauern außerordentlich, dass der Bewerbungsprozess offensichtlich nicht zufriedenstellend war und Sie auch kein Feedback zu Ihrer Bewerbung in einem angemessenen Zeitraum erhalten haben. Dies entspricht ganz und gar nicht dem Stil unseres Unternehmens.

Unsere Kandidaten sind uns sehr wichtig und wir freuen uns über dieses ehrliche Feedback, um unseren Auswahlprozess auch in Zukunft kontinuierlich verbessern zu können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und stehen Ihnen auch gerne persönlich jederzeit für ein Feedbackgespräch zur Verfügung.

Beste Grüße
Ihr Human Resources-Team,
NH Hotel Group

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei NH Frankfurt Villa (Geschlossen) in Frankfurt am Main als Director of Regional sales Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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