5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicotra Gebhardt GmbH Vorstellungsgespräche
Nicotra
Gebhardt
GmbH
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Suchen Arbeitnehmer, wollen zuviel am Ende bekommt man einen Vertrag mit Fallstricken zum Vorteil des Arbeitgebers
Bewerber/inHat sich 2024 als Maschinenbediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser keine Stellenangebote ins Internet stellen, es wurde x per Stellenangebot erwartet. Am Ende wollte man nicht nur den Finger sondern den ganzen Arm. Die Bezahlung war unterdurchschnittlich und die Fallstricke machten den Vertrag komplett unattraktiv. Es gibt natürlich Menschen welche mit sich das machen lassen, ich habe mich selbst gegen dieses Unternehmen entschieden. Was ich beim probearbeiten sah ect hat mir ebenfalls gereicht, geschweige des Fallstricken Vertrags. So gewinnt man keine zukünftigen Arbeitnehmer egal wie lange ihr exestiert ect. An die meisten Bewerber kann ich nur eines sagen. Macht euch ein eigenes Bild, und schaut selbst ich habe meine Erfahrung hier gesammelt.
Bewerbungsfragen
- Was man kann was man will und wo man sich sieht. Wieso diese Firma. Die typischen Fragen eben.
- Lebenslauf runterleiern obwohl alles beschrieben ist. 0815 nix spezielles
- Meine Frage ist die. Wieso sagen alle es gibt einen Fachkräftemangel, obwohl es eher ein Springer und Helfer Mangel gibt welche die dreckige arbeiten verrichten sollen zum unterdurchschnittlichen Lohn ohne das worauf man sich beworben hat, und mit einem Vertrag welcher nur Fallstricke und Klauseln enthält. So macht man sich nicht beliebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess, freundliches + lustiges miteinander. Innerhalb einer Woche Bewerbung, Telefoninterview und Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde leider abgesagt, aber sehr transparent die Gründe dafür genannt, die ich verstehen kann.
Ich hatte nach der Bewerbung ein Telefoninterview und 2 Tage später ein Gespräch bei denen. Auf mich haben die einen sehr professionellen Eindruck gemacht. Ich musste ein paar Tests machen und auf Englisch reden.
Auch wenn mir abgesagt wurde hatte ich das Gefühl, sehr respektvoll und wertschätzend behandelt zu werden.
Schade, ich hätte gerne da gearbeitet!
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Unprofessioneller Auftritt als potentieller Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2019 als Führungskraft in der Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Statt via Recruiter eine Stellensuche zu starten und sie nach mehreren Interviews wieder abzubrechen, sollte sich Nicotra Gebhardt lieber VORHER überlegen, ob sie nicht doch mit dem aktuellen Stelleninhaber weiter vorlieb nehmen wollen.
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Erster Eindruck TOP / Zweiter Eindruck Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2016 als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde sehr schnell beantwortet und die Einladung zu einem persönlichen Gespräch folgte sehr schnell. Positiv zu Erwähnen ist, dass die Firma sehr rücksichtsvoll Termine vereinbart (Hier wird, wenn man sich wie ich in einem Arbeitsverhältnis befinden) Rücksicht auf die Arbeitszeiten genommen. Mein Gespräch ging über 2 Stunden.
Auch die Firme, der Arbeitsplatz wurden mir gezeigt.
Mir wurde versichert, dass man sich nach dem Wochenende entscheiden würde und mir eine Rückmeldung zukommen lassen würde. Natürlich habe ich nach dem Wochenende mehrere Tage versucht sowohl telefonisch als auch per E-Mail in Kontakt zu treten - leider ohne Erfolg. Eine Zu- oder Absage ist bis heute nicht erfolgt.
Bewerbungsfragen
- Keinerlei persönliche Fragen z.B. Hobbys, Interessen etc.
- Es ging einzig und alleine um die Fähigkeiten.
- Auf den Lebenslauf an sich wurde nicht eingegangen.
- Eine Frage zu einer Stelle wurde gestellt. Der Rest war nicht interessant.
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Zügige Bewerbung in sehr angenehmer und informativer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2013 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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