40 Bewertungen von Bewerbern
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Very helpful and encouraging people also gave me useful guidance too.
Despite being a little nervous, the recruiters were always friendly and very enlightening.
- Friendly staff
- Company culture seems optimistic and collaborative
- Next steps were clearly communicated
- Interview questions were good but insufficient to communicate my candidacy for the role.
- I learned more about the company during the interview, but feel that I could have learned a lot more, as many of my questions were left unanswered due to the interviewer’s lack of direct involvement with the department I was interviewing for.
- Communication could be better, as I was not informed of interview changes until the interview had already started.
- Interviewers looked disinterested from the beginning. Why would you invite me to the interview then?
- i got no apologies for technical issue. I, the candidate had to call HR and ask why i am not able to see them Online ( this should be the job of HR, instead of assuming the candidate did not attend the interview)
Should be more questions about technical and experiences.
Good interview and great experience
Keinerlei Reaktion der HR Abteilung. Die anderen Bewertungen auf Kununu berichten gleiches scheint also vorsätzlich zu passieren.
Verstehe nicht wie sich ein ausländischer OEM im deutschen Markt etablieren möchte, wenn so mit potenziellen MA umgegangen wird.
Whole process was very smooth and email responses were quick. Looking forward to the next steps
- Both of the interviewers were super friendly which made the whole experience unique compared to classical intimidating job interviews! So it was more like a chat over a cup of coffee with people you just met and getting to know you better.
-The only thing that would've been better is to share more about the company's vision, but I guess that would certainly be mentioned in the interview/stages that follow.
NIO muss sich erst einmal über die grundlegendsten Anstandsformen in einem Bewerbungsprozess Gedanken machen. Ich kann mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass nach einem derart geringschätzenden Einstellungschaos bei NIO einen Arbeitsvertrag unterschreibt!
So verdient kununu Geld.