12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Niterra EMEA GmbH Vorstellungsgespräche
Niterra
EMEA
GmbH
Ratingen und weitere
kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht wundern, warum NGK bergabgeht, weil hier Neulinge mit fehlender Erfahrung als Führungskräfte arbeiten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen als Manager Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen, die den Namen verdient haben.
Bitte nicht die Kandidaten als Gefahr sehen und absagen, weil die Kandidaten bessere Profile und Erfahrungen als aktuelle Führungskräfte haben. Sonst bald gibt es bei der Firma gar nicht zu retten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Unternehmen für mich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerberbungsprozess war lang und zäh womit man leben kann. Gehalt scheint auch in Ordnung, was mich allerdings wirklich erschreckt sind die Arbeitgeberkommentare hier auf der Plattform. Unzufriedene oder verängstigte Mitarbeiter werden stellenweise öffentlich angegriffen und beleidigt, in einem Kommentar sogar als "ignorant und feige" betitelt. Mir ist schon klar, dass in den wenigsten Unternehmen alles 100% gut läuft aber das Einfühlungsvermögen auf die Mitarbeiter ist wohl weniger als gar nicht vorhanden. Von daher nehme lieber Abstand.......
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Stellenbeschreibung stimmt nicht mit Rollenname überein
Bewerber/inHat sich 2022 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Definiere deine Rollen besser:
-Der Category Manager ist der eigentliche Produktmanager
-Produktmanager sollten Techniker + Datenmanager heißen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach langem Überlegen lieber nicht…
Bewerber/inHat sich 2022 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen als Lieber nicht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anscheinend muss einiges verbessert werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pulling the (spark) plug
Bewerber/inHat sich 2020 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen als Specialist Brand Communications beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine Frage zur Stelle, die ich meiner direkt an die HR-Kontaktperson adressierten Bewerbung hinzufügte, wurde nicht reagiert. Die langatmige Absage-Email ist aus copy-and-paste Textblöcken zusammengewürfelt (mit den entsprechenden Grammatikfehlern), ohne Grußformel und Signatur...da springt kein Funke über.
Zwei Monate später ist die Stelle weiterhin ausgeschrieben; mittlerweile wurde der Zusatz "Zunächst befristet auf ein Jahr" geändert in "Auf ein Jahr befristet". Brand Communications lediglich für ein Jahr muss man erst gar nicht anfangen, das macht weder für das Unternehmen noch für erfahrene Bewerber Sinn.
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
angenehmes Gespräch. leider 1 Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- das Gespräch war sehr angenehm, der HR Ansprechpartner hat sich auch noch einmal persönlich gemeldet, um die Absage zu begründen. Beeindruckend war für mich, wie gut bzw. detailliert die HR Kontaktperson die einzelnen Geschäftsprozesse kannte bzw. erklären konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Erfüllter Qualifikation kein Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Info über den Eingang meiner Bewerbung kam recht schnell per Mail. Danach tat sich erstmal fast 4 Wochen gar nichts. Die Absage kam dann Freitag Abend per Mail, war zusammen kopiert - verschiedene Schriftarten - strotzte vor Rechtschreibfehlern und erinnerte eher an einen Praktikanten oder Azubi, der diese verfasst hatte - aber nicht an eine Personalabteilung eines Weltmarktführers. Schade, bei so einem Unternehmen hätte ich mehr Professionalität erwartet. Ferner hätte ich wenigstens auf ein Vorstellungsgespräch gehoftt, da ich die Qualifikationen laut Stellenausschreibung, die erwartet wurden, erfülle.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Stellenbeschreibung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Titel einer Stelle sollte auch mit den tatsächlich damit verbundenen Aufgaben übereinstimmmen. Als Personaler sollte man sich bspw. auf Wikipedia über typische Aufgaben informieren und hinterfragen, ob der ausgeschriebene Titel gerechtfertigt ist. Sich in einem Interview ohne jeglichen Kommentar davonzuschleichen geht gar nicht!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionalität fehlt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen als Business Excellence Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuständige HR-Ansprechpartner benennen, Rückmeldung zum Status der Bewerbung geben,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
A very smooth experience. The HR and technical team coordinated each step quite well with timely updates and support.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Niterra EMEA GmbH in Ratingen als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.