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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider wurde man, nach einem Bewerbungsgespräch, nie wieder angerufen mit der Absage

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nögel Montagetechnik als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber die Absage persönlich mitteilen und nicht einfach durch Ignoranz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr merkwürdiger Prozess

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nögel Montagetechnik mbH als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch nicht direkt aufbauen wie eine Drückerkolonne

Bewerbungsfragen

  • Sehr komisch, man sollte gleich einen Termin vereinbaren vor Ort (Vorstellungsgespräch) nicht mal eine Videokonferenz wurde angeboten. Als ob man heutzutage direkt mal 300km fährt für ein Erstgespräch ohne zu wissen, ob das Gehalt und die Konditionen überhaupt interessant sind. Das ist ja als würde eine Firma zu jeder Anfrage die nochsoweit weg ist, direkt kostenlos irgendwelche Mitarbeiter schicken wo ist nur um Informationen geht. Da würde jedes Unternehmen pleite gehen.
  • Und dann ist man den kompletten Bewerbungsprozess übersprungen, und es hieß gleich "dann gibt es eine Woche Schulung und dann kriegen Sie Produkte und dann fahren Sie los". Das klingt exakt wie die klassische Drücker-Kolonne im Bau/Montagebereich und deckt sich mit den Bewertungen der Mitarbeiter hier.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher Umgang während Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nögel Montagetechnik als Verkaufsberater im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausschreibung als Werbemaßnahme

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Nögel Montagetechnik mbH als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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