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Noerpel 
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Ulm und weitere

65 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wurde nicht am vereinbarten Ort zur vereinbarten Zeit abgeholt - Gesprächspartner war nicht erreichbar

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Noerpel in Ulm als Chief of Staff, Vorstandsreferant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen einhalten und somit Respekt ggü. Bewerbern zeigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Schade, dass wir Ihren Erwartungen nicht entsprechen konnten. Verbesserungsvorschläge nehmen wir immer gerne entgegen. Falls Sie uns im Nachgang eine Nachricht hierzu senden möchten, schicken Sie diese bitte an karriere@noerpel.de.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Angenehme und authentische Gespräche, klare Kommunikation der Aufgaben, schnelle Rückmeldungen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Noerpel Logistics & Services GmbH in Ulm als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartungen, Was mir wichtig ist
  • Praktikum, Nebenjob, Studiumswahl, Lieblingsfächer im Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und die Geschwindigkeit unseres Auswahlverfahrens positiv hervorheben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Der Bewerbungsprozess hat sich für mich sehr angenehm und effizient dargestellt !

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Toll zu lesen, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns als sehr angenehm und effizient empfunden haben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei C.E. Noerpel GmbH in Singen als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden waren.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Super kompetente und Nette Vorgesetzte. Ein angenehmes Gespräch, herzlich empfangen und schnelle rückmeldungen per Mail.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Noerpel GmbH & Co. KG Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Stärken bestehen aus einer schnellen Auffassungsgabe, Emphatie und logisches denken. Habe schon Erfahrung in sachen Abrechnung und Rechnungen Verbuchen. Umgang mit Personal und erschaffen von Arbeitsplänen war teil meiner vorherigen Aufgabe.
  • Gründe für den Wechsel waren unregelmäßige Arbeitszeiten, Personal das ständig wechselte, geringer Verdienst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden waren.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Zuvorkommendes & Freundliches Bewerbungsverfahren

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei C. E. Noerpel Logistik GmbH & Co. KG in Odelzhausen als Junior Operational Excellence Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wenig/ kaum persönliche Fragen
  • Schulnoten, Details aus dem Schul-Abschlusszeugnis
  • bezogen auf Jobbeschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Kontakt zu uns als freundlich und zuvorkommend empfunden haben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Einfach und unkompliziert!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung online eingereicht.
1,5 Wochen später dass Bewerbungsgespräch online
1,5 Wochen Später zusage erhalten

wüsste nicht was man anders/besser machen könnte

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach hobbies gefragt, wie ich zu diesem Beruf gekommen bin und was mich daran interessiert.
  • Etwas ausführlicheres vorstellen der eigenen Person ab der weiterführenden Schule

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass Sie mit dem gesamten Ablauf zufrieden waren!

Alles Gute und viele Grüße nach Ulm,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Zügiger Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als Mitarbeiter (m/w/d) Application Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Penible Abstimmung mit Recruiter. Was Recruiter vorab verspricht, sollte Firma im Gespräch nicht revidieren müssen.

Bewerbungsfragen

  • Keine komischen klassicheschen Bewerbungsfragen (Stärken/Schwächen, wo in x Jahren....). Es ging einfach darum, ob man fachlich und von der Einstellung zusammenpasst.
  • Im ersten Kurzgespräch wurde fachliche Eignung abgeprüft.
  • im zweiten Gespräch durfte ich als Bewerber eine Menge Fragen stellen und diese wurden ausführlich beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der Noerpel-Gruppe. Es freut uns zu lesen, dass wir mit der Geschwindigkeit unseres Prozesses überzeugen konnten.

Wir entschuldigen uns, wenn es Ihrer Beschreibung nach zu widersprüchlichen Aussagen im Bewerbungsprozess gekommen ist. Die Recruiter und der Fachbereich arbeiten bereits engmaschig zusammen. Wir werden verstärkt darauf achten, welche Informationen kommuniziert werden und geben weiterhin unser Bestes, dass unsere BewerberInnen mit den richtigen Informationen versorgt sind.

Alles Gute und viele Grüße nach Ulm,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Bewerbung als Mitarbeiterin Abrechnungsabteilung

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als Mitarbeiterin Abrechnungsabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War alles vollkommen in Ordnung.
Freundliches Personal! Netter Empfang! Schöne Räumlichkeiten in Ulm!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden waren und dass Sie uns mit vollen 5 Sternen bewerten.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

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5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als Staplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

wechselschicht ja oder nein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass wir bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen haben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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