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Noerpel 
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Vorstellungsgespräche

65 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen tut nicht, was sie wollen!!!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Definieren Sie Ihre Bedürfnisse!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Schade, dass wir Ihren Erwartungen nicht entsprechen konnten. Verbesserungsvorschläge nehmen wir immer gerne entgegen. Leider können wir diese Ihrer Bewertung nicht entnehmen. Falls Sie uns im Nachgang eine Nachricht hierzu senden möchten, schicken Sie diese bitte an karriere@noerpel.de.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Vorbildlicher Bewerbungsprozess und Umgang, zudem sehr schnell in der Bearbeitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei C.E. Noerpel Logistik GmbH + Co. KG in Ulm als IT-Logistik Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden waren und diesen mit der vollen Punktzahl bewerten.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Keine Reaktion

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Noerpel GmbH & Co.KG Hamburg in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man auf ebay Kleinanzeigen postet sollte man auch auf Fragen potentieller Bewerber reagieren und diese nicht ignorieren. Fachkräftemangel in der Firma haben aber so schlimm ist dann wohl doch nicht


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Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns aufrichtig leid, dass Ihre Fragen unbeantwortet blieben. Leider kann ich aus Ihrer Bewertung nicht lesen, mit welchem Account Sie Kontakt aufgenommen haben. Senden Sie mir doch gerne eine E-Mail mit dieser Information an karriere@noerpel.de. Für Fragen zum Bewerbungsprozess und zu Stellenangeboten stehen wir übrigens ebenfalls jederzeit gerne über die genannte E-Mailadresse zur Verfügung.

Alles Gute und viele Grüße nach Hamburg,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Bin froh bei Noerpel Gruppe dabei zu sein

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es mal so sagen,jedes mal wenn ich fragen habe,nimmt in Ulm keiner ab,lange Warteschlange.

Bewerbungsfragen

  • Bin sehr pünktlich,meistens zufrüh da.
  • Mein Hobby ist;Schwimmen,Rad fahren,PC Spiele.
  • Meine schwäche ist;wenn einer aus meine fam.geht.
  • Meine Stärke ist;tolerant,zuverlässig.
  • Bin gelernter stahlbauschlosser und schweisser.
  • Danach Umschulung und Weiterbildung in lagerlogistik und stapler sowie Kranschein und transportsicherung.
  • Danach nur zeitfirmen.
  • Jetzt ab 01.07.2022 bei Noerpel Gruppe.
  • Bis jetzt noch keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es freut uns, dass wir mit Ihnen bald GEMEINSAM VORAN gehen.
Die PersonalreferentInnen stehen sowohl den BewerberInnen als auch den MitarbeiterInnen am Telefon und vor Ort jederzeit gerne für Fragen zur Verfügung. Sollten wir einmal nicht erreichbar sein, schreiben Sie gerne eine kurze E-Mail und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Viele Grüße und einen tollen Start bei uns,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Bewerbung als staplerfahrer

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Noerpel Logistics & Services GmbH in Villingen-Schwenningen als Staplerfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung bei der aussage zu Benefiz angaben

Bewerbungsfragen

  • Stärken und schwächen , ich bin absolut loyal
  • Lebenslauf, persönliche Entwicklung
  • Meine Vorstellung von der Arbeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns sehr über Ihren positiven Eindruck von unserem Bewerbungsverfahren.

Alles Gute und viele Grüße nach Villingen-Schwenningen,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Es war ein überaus außergewöhnlicher Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

schnelle Reaktion zur Bewerbung, schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch, tolles Gespräch, weiteres Vorgehen besprochen, beide Parteien Bedenkzeit, Commitment, es geht weiter...Fortsetzung Folgetermin und dann..was passiert dann..unbeschreiblich....sehr, sehr kurzes Folgegespräch mit neuem Ansprechpartner, viele Fragen die bereits beantwortet waren...keine Vereinbarung wie und wann es weitergeht...bis heute steht eine Rückmeldung aus


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Ihre Bewertung nicht besser ausfällt. In Zweitgesprächen wird die Gesprächsrunde meist um eine Person ergänzt, die sich aufgrund Ihres Lebenslaufs ihren eigenen Eindruck verschafft und Sie natürlich auch kennenlernen möchte. Schade, dass Sie deren Fragen als Dopplung wahrgenommen haben. Wir geben unseren BewerberInnen für gewöhnlich am Ende des Gesprächs Auskunft, wie wir weiter verfahren werden. Sollte dies verpasst worden sein, können Sie sich jederzeit an die zuständige Personalreferentin wenden, die Ihnen sehr gerne Auskunft über den Stand Ihrer Bewerbung gibt.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Sehr guter Bewerbungsprozess und gut geführte Vorstellungsgespräche

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als Bereichsleiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken und Schwächen bezüglich der zu besetzenden Stelle
  • Gründe für Wechsel

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei C.eE Noerpel GmbH in Elsdorf als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Lösungsansätze
  • Gründe für den Wechsel

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Nach Vorstellungsgespräch in Villingen Ghosting vom feinsten!

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als Schichtführer Logisitk Standort Singen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstgespräch in Villingen mit der Personalabteilung und neuen Standortleiter in Singen. Gespräch war normal. Fragen zu mir und zum Lebenslauf. Stelle zum Schichtführer und Tätigkeiten wurden mir erklärt. Zum Schluss wurde mir das weitere Vorgehen erklärt. Dass es 2 Wochen dauert, kann bis ich eine Antwort bekomme. Nach 2,5 Wochen habe ich immer noch nichts gehört. Daraufhin direkt in der Personalabteilung per E-Mail angefragt. 3 Tage keine Reaktion. Dann angerufen und erklärt, dass ich seine Antwort erwarte, ich wurde nur getröstet das er noch keine Zeit hatte auf meine E-Mail zu antworten(HAHA) das ich nicht lache!total lächerliches Verhalten! Ich kann nicht nachvollziehen, wie man so mit Bewerbern umgeht. Kein Wunder, dass Nörpel nicht als guter Arbeitgeber bekannt ist!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Ihre Bewertung nicht besser ausfällt. Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil unserer Entwicklung. Deswegen nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte sehr ernst. Da wir für gewöhnlich mit mehreren BewerberInnen Gespräche führen, kann der zeitliche Horizont für eine Entscheidung unterschiedlich gesteckt sein. Wir teilen unseren BewerberInnen diesen am Ende jedes Vorstellungsgesprächs mit. Wenn Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Stand der Bewerbung auftauchen, beantworten wir diese sowohl telefonisch als auch per E-Mail jederzeit gerne.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Professioneller Bewerbungsprozess und sehr angenehme Gesprächspartner

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei C.eE Noerpel GmbH in Elsdorf als Abteilungsleiter Treasury beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum möchte ich den Job? Warum keinen Master nach Bachelor gemacht?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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