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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ellenbogen raus
Teamleiter spielen sich auf
- Es war mal ein Aufschwung zu merken in eine moderne Unternehmensführung, jetzt leider genau das Gegenteil
- Home Office
- Sozialer Gedanke
- Rahmenbedingungen
Veraltete Sichtweisen, Strukturen und Führung
Kaum Kommunikation und Einbezug der Mitarbeiter
- Interne Kommunikation verbessern
- Den Wandel der Zeit und Arbeitswelt akzeptieren und annehmen und dadurch aus veralteten Strukturen raus kommen
- Führungsebene „modernisieren“
Kollegenzusammenhalt gleicht noch viel aus.
Kaum fachliche Entwicklung.
Die Kollegen untereinander sind sich größtenteils nett gegenüber gestellt.
Veraltete Führung, viele Vorgesetzte mit konservativer Einstellung und Werten die oft nicht mehr zur aktuellen Zeit und Arbeitswelt passen.
Durch den Tarifvertrag sehr gut!
Riesiges Optimierungspotenzial!!! Bisher kaum bis gar keine Kommunikation
Tolles Produkt!
Das er die Arbeitsplätze erhält und wenigstens versucht für die Mitarbeiter da zu sein.
Das immer mehr Leistung von immer schlechter eingearbeiteten Kollegen erwartet wird.
Einarbeitung war früher deutlich wichtiger als heute
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Ohne das die Abteilungsleiter dabei sind und nachher Rechenschaft fordern!
Früher wurde man als Mensch wertgeschätzt, jetzt ist man nur noch ersetzbar
Schichtarbeit !!! Mehr muss man da nicht sagen
Für Mitarbeiter in der Produktion ist das sehr übersichtlich
Sozialleistungen sind top ! Alles drin was man sich so wünscht
Da ist die Firma sehr gut aufgestellt
Funktioniert in vielen Abteilungen sehr gut
Nehmen einige Abteilungsleiter keine Notiz von. Wenn die Leistung nicht mehr kommt sehen die gerne wenn diese Kollegen gehen
Der BR ist da allerdings sehr angagiert das das nicht passiert.
War schon mal besser ! Heute zählt nur noch Leistung und nicht der Mensch
Da ist noch Luft nach oben
Die Kommunikation war schon immer Schwachpunkt
Frauen sind nicht immer Gleichberechtigt, bei der Bezahlung ist das aber inzwischen kein Thema mehr
Abteilungsabhängig !
Ich komme gerne zur Arbeit, mir macht es Spaß jeden Tag mit Küchen zu arbeiten und die Freude was geschafft zu haben.
Kommunikation nicht gut, in der Spätschicht kannst du immer mit Überstunden rechnen, freitags manchmal bis 23:30 arbeiten. Nolte Küchen weigert sich mehr Gehalt zu zahlen obwohl das mit IG Metal so vereinbart wurde. Wir Arbeiter schenken jede Woche den Unternehmen 2,5 std die einfach nicht bezahlt werden. Da bin ich sehr enttäuscht !
Ein Ort wo man gerne hingeht
Weltweit bekannt
Flexible Arbeitszeiten, Wochenende frei
sehr grün eingestellt. Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
sehr gut. Es gibt sogar wöchentlich ein After Work Treffen bei einem Gläschen im Forum
In der Verwaltung untereinander alle 876 Mitarbeiter per Chat verbunden
Die leute sind angespannt
Zeitweise viele Überstunden, Gleitzeit oder ähnliches gibt es nicht.
Verpackung könnte mehr aus Pappe sein.
Die Gemeinschaft in der Abteilung ist stabil
Ältere Kollegen bekommen schwierig einen leichteren Job.
Von oben herab.
Informationen kommen oft nicht an, was zu Problemen führt.
Eigentlich Alles außer ab und zu Organisation
Nolte Küchen zahlt immer noch überdurchschnittliches Gehalt. Sonst würden die meisten da nicht bleiben
Schade, dass in der gesamten Produktion und Instandhaltung ein schlechtes Arbeitsklima herrscht. Da werden die Mitarbeiter von den Vorgesetzten nicht wertgeschätzt. Bei Nolte sieht man die Zeichen der Zeit nicht, dass für junge Leute der Arbeitsmarkt sehr vielversprechend ist.
Man kümmert sich um alle Arbeitskollegen gleich gut
Auf jeden Fall die 4 Tage Woche wirklich einführen.
Super
Sehr gut
Top, besser geht es nicht. Es gibt auch schon Planungen für die 4 Tage Woche. Damit wird man einen grossen Schritt in die richtige Richtung machen um junge Fachkräfte zu bekommen. Das gibt es in keiner anderen Küchenfirma.
Wenn man sich einbringt sehr gut
Die Bezahlung ist gut
Hat man sich auf die Fahne geschrieben und lebt man.
Man hilft sich Gegenseitig und arbeitet im Team
Man Unterstützt wo Bedarf ist
Fair und menschlich
Sauberes Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen
Sehr gute uns klare Information in allen Bereichen
Faire Bezahlung für alle
Auf jeden Fall
Top!
So verdient kununu Geld.